Es könnte ein gutes Unternehmen sein.. könnte..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht meistens eine lockere Atmosphäre, solange denn alles gut läuft.
Bei den meisten ist man per-Du
Von einigen wenigen wird man unterstützt.
Verpflegung wie Trinkwasser gibt es gratis. (ebenfalls Kaffee)
Die Toiletten sind meist sauber.
Es gibt manchmal Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Das stärkt den Zusammenhalt in den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang vom Führungspersonal und der Geschäftsführung.
Man wird ausgenutzt solang es dem dem Unternehmen grade nicht gut geht. Sobald es dann besser wird, ist man überflüssig.
Da nützt auch kein Festvertrag etwas.
Habe schon viele kommen und gehen sehen. (Sei es normaler Mitarbeiter oder Führungspersonal)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
Es sollte bei einigen angestellten, vor allem beim Führungspersonal Mal genauer hingeschaut werden. Nur weil einige schon etliche Jahre dort angestellt sind, heißt es nicht das sie auch fähig für ihre Tätigkeit sind.
Und umgekehrt gibt es einige Angestellte, bei denen viel mehr Potential steckt als man vermuten mag.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre untereinander meistens ganz gut.
Oft Schicht-übergreifend eher weniger gut.
Unter den verschiedenen Abteilungen, gemischt.
Von Führungspersonal zu "Untergestellten" meist eher negativ
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O. Jedoch nicht bei ASO.
Es wird viel verschwiegen und versucht unter den Teppich zu kehren.
Wird doch etwas angesprochen, wird versucht sich raus zu reden.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen unter sich meist ganz gut.
In den Führungsebenen eher weniger.
Fressen oder gefressen werden.
Work-Life-Balance
Wenn man im Unternehmen ist, soll das private ausgeblendet werden. Jedoch soll im privaten Rahmen immer Zeit für das Unternehmen gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Einige Vorgesetze echt super.
Aber die leichte Mehrzahl echt ungeeignet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
In manchen Abteilungen gibt es sehr sehr langweilige Jobs.
Jedoch gibt es auch einige Abteilungen mit interessanten Projekten und Aufgaben.
Vor allem bei den Azubis gibt es öfters schöne Projekte.
Da ein großes Lob an die verantwortliche Personalerin für die Azubis.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okey, könnte aber besser sein.
Der Umgang untereinander in den Abteilungen Recht gut.
Vom Führungspersonal eher schlecht. Besonders an den heißen Sommertagen wird nicht genügend drauf geachtet.
War keine Seltenheit, wenn einige umgekippt sind.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitssicherheit wird meist geachtet. Auch wenn der Grund eher darin legt, die Beiträge der BG nicht zu erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es sein muss wird drauf geachtet. Aber wenn nicht dann nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dies kommt auf die Abteilung und das eigene Verhandlungsgeschick an.
Eine Firmeninterne Gruppierung gibt es zwar. Jedoch wird diese nicht immer eingehalten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es.
Es gibt eine SPEND IT - CARD. Bei Festanstellung wird dort jedem Monat ein steuerfreier Betrag drauf gebucht. Super Sache finde ich.
Image
Abgesehen davon, dass die wenigsten dieses Unternehmen kennen, ist das Image nach außen hin wohl eher negativ. Da viele Mitarbeiter ausgenutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
In den Führungspositionen gibt es regelmäßig Weiterbildung und Seminare.
In der Produktion eher weniger.