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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz, Sauberes Umfeld (Verwaltung, Produktion, Sanitäranlagen, Kantine), Gute Verhältnisse der MA in den einzelnen Abteilungen,
starre Arbeitszeiten, wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der MA, viele MA können sich nicht mit der Firma identifizieren --> arbeiten auch so, Potential wird nicht komplett ausgeschöpft
Mehr Wert auf die Kommunikation zwischen AN und AG legen
schwierig...
Weiterbildung wird gefördert, allerdings nicht bei jedem.
Verwaltung und Produktion arbeiten in einigen Bereichen gegeneinander. Sonst i.o.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und geachtet!
Größtenteils kompetente Führungspersönlichkeiten.
Größtenteils saubere Produktionsbereiche, Büroräume auch i.o., stetige KVP in der Produktion
Es wird an Transparenz gearbeitet, allerdings von AG zu AN eher ausbaufähig.
Gehalt kommt pünktlich! Könnte mehr sein :)
Es kommt auf den Aufgabenbereich an.
Die Aufgabenvielfalt, Mitarbeiter, Atmosphäre
Relativ wenig Vergütung für eine Industrie Firma
Familiär und bodenständig, mit super interessanten Produkten und einer modernen Fertigung.
Arebitszeiten
Es herrscht eine familiäre, lockere Atmosphäre
Bei den Kunden top, vor Ort eher unbekannt. Ausbaufähig.
Leider keine Gleitzeit, aber Aufgaben sind zu schaffen. Keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub.
Nach der Ausbildung kann ich mich gut weiterentwickeln. Weiterbildungen werden jedoch auch oft mit dem Beschäftigungsverhältnis verknüpft, d.h. teilw. Rückzahlung bei Kündigung.
Ich denke ok
Top Zusammenhalt unter den Kollegen
Ich bin mit meinem Vorgesetzten meist sehr zufrieden.
Moderne Räume, top Ausstattung, saubere Sanitäranlagen, moderne Maschinen und Computer.
Die Kommunikationswege sind kurz. Es wird überwiegend offen kommuniziert. Probleme werden angesprochen.
Kommt auf den Bereich an. Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben die mich auch mal herausfordern.
Konservativer und veralteter Führungsstil mit wenig bis kein Vertrauen in die eigenen Arbeiternehmer
Muss den Arbeitnehmern entgegenkommen und viel mehr Flexibilität anbieten
Keine flexible Arbeitszeiten oder Home Office
Pünktliches Gehalt, der Kaffee ist umsonst, Parkplätze vorhanden
Extreme Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeiter
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Themen wie Gleitzeit oder ähnliches sollten wenigstens besprochen werden. Außerdem auch mal was für die Mitarbeiter tun, damit die Stimmung intern wieder besser wird.
Generell hat sich die Atmosphäre eher negativ entwickelt. Die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen an sich ist in Ordnung. Wenn man es allerdings auf das gesamte Unternehmen bezieht herrscht eher "schlechte Laune".
Nach außen Top. Nach innen Flop.
Veraltetes Bild im Allgemeinen. Es Themen wie Home-Office werden übergangen. Gleitzeit oder ähnliches gibt es nicht. Es wird konsequent nicht von der fest getakteten 40h-Woche abgewichen.
Es werden ausgewählte (wenige) Leute gefördert. Der Rest hat keine Chancen auf Aufstieg bzw. Weiterbildungen. Alles nach dem Motto: Was Geld kostet ist schlecht.
Eigentlich Top! Es gibt einige Leute, welche nicht mitziehen wollen. Der Rest ist aber super und man kann sich im Normalfall auf alle Kollegen verlassen.
Man könnte mehr auf die Bedürfnisse der Einzelnen eingehen.
Die Vorgesetzten sind nett und hilfsbereit. Es ist nur schade, dass angesprochene Themen nicht umgesetzt werden, bzw. nicht mal überdacht werden.
Höhenverstellbare Tische wären schön. Aber ansonsten kann man diesbezüglich nicht meckern.
Es kann und darf über alles gesprochen werden. In den meisten Fällen ist das Besprochene allerdings nach ein paar Minuten vergessen, bzw. es wird dem keine Beachtung geschenkt.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Ich würde aber behaupten dieses liegt mittlerweile deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt.
Extremes "Hierarchie-Problem" hierbei. Bist du eine Führungskraft oder ähnliches wirst du gut behandelt. Bist du ein normaler Angestellter, dann bist du "austauschbar".
Durchaus positiv. Familiäres Umfeld, vertrauter Umgang.
Leider in der Region immer noch nicht bei allen bekannt.
Workload ist zu schaffen, jedoch würde Gleitzeit die Work-Life-Balance verbessern.
Fort-/Weiterbildungen, Coachings für Führungskräfte, Azubi-Trainings.
Nicht mit Konzernen zu vergleichen, ABER: Gehälter sind fair, kommen pünktlich. Zusätzlich: Spendit Karte, BAV, teilw. Beteiligung am Betriebsergebnis, bzw. "Corona-Bonus"
Im Rahmen des Möglichen. Es wird auf Einsparen von verschiedensten Ressourcen geachtet, z.B. Energie, Verpackung
Ich könnte mir keine besseren Kollegen wünschen. Selbst bei beruflichen Diskrepanzen wird weiterhin auf Augenhöhe gesprochen.
Mit meinem Vorgesetzen bin ich sehr zufrieden, ich kann mit Fragen und Problemen zu ihm kommen.
Saubere und sichere Arbeitsumgebung, moderne Ausstattung, sehr gepflegte Firma
In Einzelfällen gibt es auch mal Kommunikationslücken, überwiegend wird aber direkt und klar kommuniziert.
Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte (selbst in den sehr technischen Produktionsabteilungen).
Meine Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und fordern auch eine eigenständige Arbeitsweise.
familiäres Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang, Benefits (kostenfreie Getränke, SpenditCards), Ausbildung, Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und meistens sehr harmonisch. Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
Wünschenswert wären Mitarbeitergespräche und direkte Rückmeldungen zur Arbeit (mehr Kritik/Lob).
Die Firma hat ein gutes Image, ist jedoch nicht allen bekannt.
Hier könnte das Unternehmen etwas flexibler reagieren. Eher gehen oder später kommen ist i.d.R. kein Problem, aber nur nach Absprache möglich.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office sollten in der heutigen Zeit zum Alltag gehören.
Weiterbildungen werden hier gern gesehen und unterstützt. Die Zusammenarbeit mit PEPP ist super.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird jederzeit Unterstützung und Hilfe geboten.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist super und sehr locker. Mitarbeitergespräche wären wünschenswert.
Die Ausstattung der Büros sind gut. Auch die Einrichtung der Firma ist super modern und toll.
Die Kommunikation ist gut, aber ausbaufähig.
Mein Aufgabengebiet umfasst sehr vielfältige und interessante Aufgaben - es wird nie langweilig.
Gutes duales Studium. Nette Kollegen.
Gleitzeit für Mitarbeiter
Die Arbeitskollegen sind echt Spitze, sodass auch Freundschaften entstanden sind. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Ich konnte mir Zeit für mein Studium nehmen und letztendlich konnte man durch die Flexibilität eine super Abschlussnote erreichen.
Habe dort mein Duales Studium abgeschlossen. Die Firma ASO war ein sehr starker Partner für mein Studium. Es gab immer wieder Projekte die ich begleiten konnte, sodass dies mich persönlich weitergebracht hat. Ein duales Studium kann ich nur empfehlen.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und ehrlich.
Die Kommunikation von Oben nach Unten könnte verbessert werden. Jedoch war dies in Ordnung.
Das Gehalt ist durschnitt.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend.
Es herrscht meistens eine lockere Atmosphäre, solange denn alles gut läuft.
Bei den meisten ist man per-Du
Von einigen wenigen wird man unterstützt.
Verpflegung wie Trinkwasser gibt es gratis. (ebenfalls Kaffee)
Die Toiletten sind meist sauber.
Es gibt manchmal Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Das stärkt den Zusammenhalt in den Abteilungen.
Der Umgang vom Führungspersonal und der Geschäftsführung.
Man wird ausgenutzt solang es dem dem Unternehmen grade nicht gut geht. Sobald es dann besser wird, ist man überflüssig.
Da nützt auch kein Festvertrag etwas.
Habe schon viele kommen und gehen sehen. (Sei es normaler Mitarbeiter oder Führungspersonal)
Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
Es sollte bei einigen angestellten, vor allem beim Führungspersonal Mal genauer hingeschaut werden. Nur weil einige schon etliche Jahre dort angestellt sind, heißt es nicht das sie auch fähig für ihre Tätigkeit sind.
Und umgekehrt gibt es einige Angestellte, bei denen viel mehr Potential steckt als man vermuten mag.
In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre untereinander meistens ganz gut.
Oft Schicht-übergreifend eher weniger gut.
Unter den verschiedenen Abteilungen, gemischt.
Von Führungspersonal zu "Untergestellten" meist eher negativ
Abgesehen davon, dass die wenigsten dieses Unternehmen kennen, ist das Image nach außen hin wohl eher negativ. Da viele Mitarbeiter ausgenutzt werden.
Wenn man im Unternehmen ist, soll das private ausgeblendet werden. Jedoch soll im privaten Rahmen immer Zeit für das Unternehmen gefunden werden.
In den Führungspositionen gibt es regelmäßig Weiterbildung und Seminare.
In der Produktion eher weniger.
Dies kommt auf die Abteilung und das eigene Verhandlungsgeschick an.
Eine Firmeninterne Gruppierung gibt es zwar. Jedoch wird diese nicht immer eingehalten.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es.
Es gibt eine SPEND IT - CARD. Bei Festanstellung wird dort jedem Monat ein steuerfreier Betrag drauf gebucht. Super Sache finde ich.
Soweit es sein muss wird drauf geachtet. Aber wenn nicht dann nicht.
In den Abteilungen unter sich meist ganz gut.
In den Führungsebenen eher weniger.
Fressen oder gefressen werden.
Ist Okey, könnte aber besser sein.
Der Umgang untereinander in den Abteilungen Recht gut.
Vom Führungspersonal eher schlecht. Besonders an den heißen Sommertagen wird nicht genügend drauf geachtet.
War keine Seltenheit, wenn einige umgekippt sind.
Gemischt. Einige Vorgesetze echt super.
Aber die leichte Mehrzahl echt ungeeignet.
Auf die Arbeitssicherheit wird meist geachtet. Auch wenn der Grund eher darin legt, die Beiträge der BG nicht zu erhöhen.
Kommunikation ist das A und O. Jedoch nicht bei ASO.
Es wird viel verschwiegen und versucht unter den Teppich zu kehren.
Wird doch etwas angesprochen, wird versucht sich raus zu reden.
Konnte nichts negatives feststellen
Kommt auf die Abteilung an.
In manchen Abteilungen gibt es sehr sehr langweilige Jobs.
Jedoch gibt es auch einige Abteilungen mit interessanten Projekten und Aufgaben.
Vor allem bei den Azubis gibt es öfters schöne Projekte.
Da ein großes Lob an die verantwortliche Personalerin für die Azubis.
- Die Kollegen
- Die Aufgabenbereiche
- Die vielfältigen Projekte
- Das Vertrauen in Auszubildene
- Die Ausstattung
- Die angebotenen Seminare
- Ausbildungsstruktur /-Leitung
- Arbeitszeiten (40,5 Std./Woche) und Arbeitsmodell (keine Gleitzeit oder Sonstiges)
- Mit der Verwantwortung/ dem Vertrauen in Azubis kann ein großer Druck entstehen
Die Atmoshäre ist wirklich top! Die Kollegen sind klasse und man kommt teilweise wirklich mit einem Lächeln zur Arbeit.
Auftstiegschancen und Weiterbildungen gibt es bei ASO aufjedenfall.
Allerdings sind diese auch nur begrenzt.
Die Arbeitszeit, vorallem in der Verwaltung, lässt zu Wünschen übrig. Mittlerweile liegt man bei 40,5 Std./Woche.
Die Vergütung bei ASO ist total in Ordnung. Aber wenn man es in den Berufsschulklassen vergleicht liegt man dennoch unter dem Schnitt.
Die Ausbilder bei ASO sind echt kompetent! Besonders das lockere Verhältnis zu den Ausbildern gefällt mir und wenn man Probleme jeglicher Art hat kann man sich ohne zu zögern an seinen Ausbilder wenden.
Das Kollegium sorgt immer für Spaß egal in welcher Abteilung.
Vielseitige Aufgaben die teils sehr spannend sind. Allerdings zwischendurch auch monotone und langwierige Aufgaben.
Variation ist Abteilungsbedingt. Es gibt Abteilungen in denen kein Tag ist wie der andere, allerdings gibt es auch welche, bei denen man eine Woche lang das Gleiche tut.
Kollegen schätzen sich sehr untereinander.
So verdient kununu Geld.