2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War eine leider Zeitvergeudung, kein Empfehlenswerter Arbeitgeber. Bin sehr enttäuscht über das Verhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie bitte an ihrem Sozialverhalten, Angst schüren, Panik machen und Leute denunzieren führt zur Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt mit mehreren Kollegen in oberen Teil des Gebäudes, im Glaskasten hinten sitzen die Häuptlinge. Es sieht modern aus, aber Toilette ist für Frauen und Männer zusammen...
Image
Das Gebäude ist schön, was darin passiert eher nicht...
Work-Life-Balance
Man muss unbezahlte Überstunden leisten, wenn man zum Feierabend gehen möchte wurde man von dem Vorgesetzen böse angeschaut. Früher gehen durfte man nicht, andere schon...
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht, es wurde sich sogar darüber lustig gemacht, wenn man Ärger bekommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzen war okay also neutral, der andere sollte vielleicht einen Kurs machen, wie es richtig geht. Es war sehr demotivierend zur Arbeit zu gehen, wegen dem schlechten Verhalten. Des weiteren sorgt man dafür, dass man Probleme mit neuen Arbeitgebern bekommt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war mit allem was nötig ist zum Arbeiten ausgestattet.
Kommunikation
Leider wurden Fragen nicht richtig beantwortet, meistens keine Zeit, aber für Klatsch & Tratsch hatten alle Zeit...Die durch die schlechte Kommunikation entstandene Unwissenheit und damit resultierenden Fehler wurden mit sehr herablassenden Verhalten geahndet. Das hat in mir nur Angst geschürt und extrem verunsichert, nochmal einen Fehler zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein kleines Büro, man muss miese Bezahlung erwarten. Es gibt keine weiteren Leistungen. Kaffee und Wasser gab es.
Gleichberechtigung
Man wurde definitiv anders behandelt, als die Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant, aber das gibt es auch in jedem anderem Architekturbüro.
Karriere/Weiterbildung
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich das Verhalten gegenüber Mitarbeitern verbessern und Kommunikation, sowie Hilfestellung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Bitte am Verhalten arbeiten, war mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Wichtige Informationen bezogen auf Aufgaben oder des Arbeitsverhältnisses wurden entweder gar nicht, viel zu spät oder zufällig auf Nachfrage kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gab bevorzuge Kollegen, das hat sehr man zu spüren bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASP Architekten LEIPERT PFEIFF PartGmbB durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASP Architekten LEIPERT PFEIFF PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.