Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstwagen konnte über die 1%-Regelung auch privat genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage! Siehe Ausführungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Mitarbeiterführungen wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr stark von oben herab behandelt. Bei Vorschlägen oder auch konstruktiver Kritik reagiert die Chefetage beleidigt und lässt dies den AN auch spüren.
Die Patienten und auch die meisten Angehörigen waren immer freundlich.
Image
Ich wurde schon von Bekannten im privaten Bereich angesprochen "was denn beim ASP los ist", weil denen was zu Ohren gekommen ist. "Rhede kommt halt von reden", sagt man so schön!
Work-Life-Balance
Viele Teildienste, Kurzzeitig umgeplante Dienstpläne. Wer nichts verlässliches sucht, ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Wurde gegeben, aber nachdem man in Ungnade gefallen war, wurde man nicht mehr in dem Bereich eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren toll. Ein super Zusammenhalt, den ich bis heute in kein anderem Team hatte und auch sehr vermisse.
4 Sterne wurden nu gegeben, weil es 1-2 Kollegen gab, die sehr von der Senior-Chefin hofiert und besser behandelt wurden und das auch haben spüren lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das liegt dran, ob man mit der Senior-Chefin befreundet ist, oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, besonders die Junior-Chefin die nicht mal aus der Pflege kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Tourenplanung war zum Schluß eine absolute Katastrophe. Pflegezeiten bei den Patienten waren teils unrealistisch kurz, Fahrzeiten zwischen den Patienten waren nicht aktualisiert worden bei der Tourenplanung. Die ließ einen oft ins "schwimmen" kommen und war natürlich nicht gut für Patienten die, aufgrund von terminlichen Bindungen (bspw Dialyse oder Tagespflege), zu einer bestimmten Uhrzeit angefahren werden mussten.
Kommunikation
Seitens der Chefetage: Von oben herab.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Das gute Team hat eine Menge ausgeglichen, aber nachdem viele heraus geekelt wurden, hat mich dort auch nichts mehr gehalten.
Gleichberechtigung
Seitens der Chefetage nicht. 1-2 Kollegen wurden besser behandelt, der Rest wurde unterdrückt.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld war umfangreich und interessant. Von Wundversorgungen, Grund- und Behandlungspflegen war alles dabei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen