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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASP Tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASP Tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASP Tech
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und familiär – man unterstützt und hilft sich gegenseitig, zwischendurch sorgen kleine Scherze für gute Laune und der Spaß kommt nicht zu kurz.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist ausbaufähig - Aufgrund von Arbeitsabläufen die noch optimiert werden müssen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unter den Kollegen herrscht eine lockere Stimmung, es wird offen miteinander kommuniziert.
Bei Problemen wird gemeinsam eine Zielführende Lösung gesucht.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man kann jederzeit bei privaten oder gesundheitlichen Problemen offen miteinander Kommunizieren und diesen während der Arbeitszeit nach kommen. Bei der Urlaubsplanung werden die eigenen wünsche berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mit seinem Vorgesetzten kann man über alles sprechen, es wird einem bei einem Fehler auch nicht der "Kopf" abgerissen, sondern man sucht gemeinsam einen Weg aus der Patsche. Man wird Fair behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgabenbereiche sind alle sehr unterschiedlich, dadurch wird die tägliche Arbeit interessant. Wenn sich ein Bereich als spannend oder passend herausstellt kann das Aufgabengebiet danach ausgerichtet werden.

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