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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat für mich auf Dauer nicht gepasst

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühung um ein freundschaftliche Verhältnis, welches aber dann doch fehl am Platz ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich ausgenutzt gefühlt habe

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsschutz beachten.
Bessere Kommunikation
Sachlich bleiben
Lohnpolitik überdenken (neue Mitarbeiter mit weniger Verantwortung erhalten ein höheres Einstiegsgehalt als das bestehende Personal = Motivationsbremse)

Arbeitsatmosphäre

Locker

Image

Hauptsache nach Außen ist alles schick.

Work-Life-Balance

Überstunden waren die Regel, Mittagspausen waren oft nicht möglich und während des Urlaubs wurde ich genötigt, von zu Hause aus zu arbeiten. Arbeitsschutz = 0
Entsprechende Hinweise und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen wurden mehrfach ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Hätte ebenfalls besser sein können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, man half sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Launisch und oft viel zu privat

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz schlecht organisiert und aufgebaut, daher schnell gesundheitliche Probleme

Kommunikation

Ansagen erfolgten oft zwischen Tür und Angel

Gleichberechtigung

Im Team ja, aber nicht beim Lohn. Neue Mitarbeiter erhielten ein wesentlich höheres Einstiegsgehalt, als die Mitarbeiter, die schon seit Jahren dafür sorgen, dass der Laden läuft.

Interessante Aufgaben

Tolle abwechslungsreiche Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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