Super Gehalt, Klima, Faire Erwartung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aspida stets offen ist für Neues, die Chefetage auf Augenhöhe kommuniziert, es viele Möglichkeiten gibt sich weiter zu entwickeln und man von Junger Pflege zu Senioren Pflege wechseln kann und umgekehrt, das allen eine Chance geboten wird weiter im Team zu bleiben sich wenn das mit Pflegekraft nicht geklappt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die noch keinen Kindergarten haben, einen zu kleinen Parkplatz,
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht viel vorschlagen, etwas mehr individuelle Wertschätzung fände ich ganz gut....
Arbeitsatmosphäre
Arbeitatmosphäre ist toll, jeder hat hin und wieder den oder die Kollegin wo es nicht passt, aber im ganzen betrachtet ist das Klima toll, trotz Stress immer was zu lachen, nette Leute....
Kommunikation
Manchmal klappt das nicht so ganz, aber es wird stetig daran gearbeitet. Aspida legt Wert darauf das miteinander kommuniziert wird und nicht übereinander, das fällt manchen etwas schwer aber jeder ist doch lernfähig...
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt steht einer für den anderen ein. Ausnahmen gibt es aber das ist überall so ....und im grosen und ganzen kann ich sagen das hier jeder jedem hilft ohne lange Diskusuonen
Work-Life-Balance
Ist manchmal schwierig, für mich bedeutet es das ich mich nach der Arbeit ausruhen muss aber mit meinem Tagwerk zufrieden bin und nicht ausgeruht von der Arbeit komme. Es gibt stressige Tage aber die Leitung lässt nix unversucht allen Mitarbeitern Wünsche und private Termine zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, auch private Probleme werden diskret behandelt und es wird an Lösungen gearbeitet. Ich kenne Firmen da bist du dem Wurscht sobald du nicht mehr funktioniert, im Aspida wirst du gefragt was los ist und wie die gewohnte Leistung wieder hergestellt werden kann
Interessante Aufgaben
Aspida ist mehr als Abwechslungsreich, eigene Ideen werden gefördert. Von Jung bis Alt kann man dort alles machen und auch werden, liegt an jedem selbst
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema, dort sind alle Menschen, von jedem werden die Leistungen gefordert die im Vertrag stehen, ob Mann, Frau, Jung, Älter egal welche Staatsangehörigkeit....
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich stellt Aspida auch ältere Kollegen ein, es wird nicht nach Alter, Religion oder Aussehen unterschieden. Es zählt die Qualifikation und Menschlichkeit. Natürlich unterlaufen da auch mal Fehler aber hey irren ist menschlich und dazu gibt's ja auch ne Probezeit....
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist so gut wie neu, Technik und Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Mülltrennung geachtet, fällt ja schon was an.....Aspida tut was es kann um Ökologisch und Umweltgerecht zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, finde ich super, dafür erwartet der Arbeitgeber auch Leistung, ich finde es Fair, es gibt Prämien, Jobrad und gewisse Boni, es wird immer wieder daran gearbeitet alles noch mehr zu verbessern
Image
Leider ist das Imige nicht besonders weil einige Menschen einfach mit nix zufrieden sind und dies gewollt oder ungewollt nach aussen tragen. Natürlich ist es in der Werbung noch besser als in echt, weil im echten Leben einfach Fehler passieren. Das wichtigste das es den Zupflegenden richtt gut geht im Aspida, dieser Umstand sollte jeden Mitarbeiter zufrieden machen. Am Image muss deswegen noch gearbeitet werden....
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber sorgt regelmäßig für Weiterbildung, es ist noch kein Mitarbeiter Dümmer geworden im Aspida. Wer möchte kann im Aspida alles werden ob Jung oder Alt, wer genug Eugenmotivation mitbringt kann dort das Treppchen hoch steigen, wem es zu windig wird der kann das Treppchen wieder runter, es ist alles offen