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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wenn man will, dass Mitarbeiter länger bleiben, dann sollte man sich auch alle Meinungen der Mitarbeiter zu Herzen nehmen.
Lockere Kommunikation nicht vorhanden. Es wird nichts gesagt aber es wird ein Gefühl vermittelt, dass Smalltalk nicht erwünscht ist. Wenn es stressig wird, dann wird der Stress von gewissen Personen an den Mitarbeiter abgeladen. Beschwerden bei der Geschäftsführung wird abgewimmelt, dass es nicht so gemeint ist oder man nicht es nicht so ernst nehmen soll. Einfacher gesagt als getan, wenn es bei jeder stressige Phase, die sehr häufig vorkommen, von oben blöd angemacht wird.
Meiner Meinung nach ist es kein Gleitzeitmodell. Im Vertrag wird Werbung für ein Gleitzeitmodell gemacht, jedoch wird im Betrieb gesagt, dass von 9 Uhr bis 17 Uhr Anwesenheitpflicht ist. Bei einen 8 Stunden Tag mit Pause, kann man entscheiden, ob man dann um 8:30 Uhr kommt oder erst um 17:30 Uhr Feierabend macht. Zumindest war es so gewesen, als ich damals noch da gearbeitet hatte. Da ich aufgefordert wurde, diesen Punkt neu zu bearbeiten, kann es natürlich sein, dass es sich jetzt geändert hat. Überstunden sind natürlich gern gesehen. Früher Feierabend wird nicht gern gesehen. Häufig läuft zufällig vor Feierabend die Leitung kurz vor Feierabend in den Räumen rum, um zu "fragen" ob alles in Ordnung ist.
Geringer als der Durchschmitt in diesem Berufsbereich.
Die Führungskräfte respektieren sich zum Teil gegenseitig nicht. Bis auf wenige Ausnahmen muss jeder für sich alleine Kämpfen.
S. O.
Kommunikation über die Arbeit ist in Ordnung, häufig auch zu viel. Andere Kommunikation außer die Arbeit ist nicht wirklich erwünscht.
S.O.
Die Kollegen sind professionell. Es herrscht eine lockere aber zielstrebige Arbeitsatmosphäre.
Trotz kleines Unternehmen gutes Image. Es wird immer besser.
Noch keine Erfahrung mit Weiterbildung machen können. Für eine erfolgreiche Karriere empfehlenswert.
Teamarbeit wird gefördert, auf Prioritäten kann besser reagiert werden.
Für jeden erreichbar und immer ein Ohr offen.
Es wird immer mehr Wert auf Kommunikation gelegt, was sich positiv wiederspiegelt.
Abwechslungsreich und Innovativ.
Flache Hierarchie, nette Kollegen.
So verdient kununu Geld.