Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den gewerblichen Kollegen ist größtenteils sehr gut. Jedoch gibt es da einige Querulanten, wie bei anderen Unternehmen auch und es herrscht ein gewisse Form der Vetternwirtschaft in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine sogenannte flache Hierarchie in dem Unternehmen, wo letztendlich immer der Geschäftsführer entscheidet und nicht die jeweilige Führungskraft. Man ist quasi als Führungskraft nichts anderes als der kaufmännische Angestellte mit der Befähigung zur Führungskraft.

Kommentar

Nach positiver telefonischer Kontaktaufnahme mit dem Entscheidungsträger, bei der auch das Alter zur Sprache kam, zur Einsendung der Bewerbungsunterlagen aufgefordert. Am nächsten Tag Absage per E-Mail durch Entscheidungsträger, mit der Begründung, die Einarbeitungszeit würde 2 JAHRE !!! betragen und man wolle doch lieber langfristig einstellen. Absage war gespickt mit Fehlern und es wurde nicht einmal mein Name korrekt geschrieben. Als Begrüßung lediglich ein "Hallo, Herr....." Das Ganze machte einen dahingeschmierten Eindruck und vermittelte mangelnden Respekt gegenüber dem Bewerber.

Kommentar

Bewerbungsverfahren "läuft" seit November 2015. Bis jetzt – auch über ein halbes Jahr später – keinerlei Reaktion von APS in Sundern. Das respektlose Verhalten gegenüber Bewerbern sagt viel über ein Unternehmen aus.