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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Vieles ist Schein.
Work-Life-Balance
Urlaube müssen immer begründet werde. Längere Zeiten werden nicht gern gesehen. Keine Rücksichtnahme auf Familien, Krankentage werden sogar von Mitarbeitern negativ gesehen. Kernzeiten schränken sehr ein.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmten Personen werden die Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht zufriedenstellend, werden aber pünklicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Zu starke Hierarchie, keine Rücksicht auf neue Angestellte
Vorgesetztenverhalten
Starre Einstellung, vollendete Tatsachen gestellt
Arbeitsbedingungen
Teils teils, um gleiche Ausstattung wird nicht besonders gekümmert, man muss eine Notwendigkeit durchsetzen und zwar stetig.
Kommunikation
Der Fluss an Kommunikation kommt bis zu einer bestimmten Position gut an, darunter liegende werden meist vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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