Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assistenz Mit Herz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab regelmäßige Meetings, wo man Anliegen und Organisatorisches an- und miteinander absprechen konnte. Das war ganz gut. Wenn man nur die Kommunikation mit dem Büro und dem Chef betrachtet, sieht es etwas anders aus. Es kam zwar immer eine schnelle Antwort, aber teils wurden Fragen nicht richtig verstanden oder man hat aneinander vorbei geredet und wenn es zu einer Absprache kam, wurde diese leider nicht immer vonseiten des Arbeitgebers eingehalten.
Bombe. Selten so nette und korrekte Kolleg/innen gehabt.
Durch 24h Dienste konzentrierte Arbeitszeit und dadurch mehr freie Tage, mit denen man was anfangen kann. Leider war das Team zu knapp besetzt worden und dadurch entstanden zunehmend Probleme und es wurden sehr schnell Überstunden gesammelt.
Der Chef ist meiner Einschätzung nach wirklich bemüht darum, dass alle zufrieden sind und ich hatte auch immer das Gefühl, dass in Gesprächen den Angestellten wirklich zugehört wurde. Auch wurde die geleistete Arbeit immer gewertschätzt. Keine 5 Sterne wegen dem sich durchziehenden Problem der unzureichenden Organisation.
Kommt sicher auf den jeweiligen Assistenznehmer und die direkten Kollegen an. Hier hatte ich auf jeden Fall großes Glück. Sehr herzlich, konstruktiv und wertschätzend.