assono 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und langsam anfangen, die Arbeitsbedingungen zu schaffen, die man verkaufen will. Nicht den Bewerbern hunderte Sachen in Aussicht stellen, die am Ende gar nicht möglich oder gewünscht sind. Gerade in einem IT-Unternehmen sollte es möglich sein, so etwas wie Gleitzeit oder Home Office für ALLE anzubieten. Mitarbeiter viel mehr wertschätzen und nicht immer nur ein Minimum tun.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich gut. Die Geschäftsführung ist häufig sehr launisch, man sollte doch bitte nur seine Arbeit machen. Man bekommt nicht das Gefühl, dass einem vertraut wird. Eher im Gegenteil, dass alles kontrolliert werden muss. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen. Die eine Nase bekommt viele Freiheiten und wird weniger kontrolliert, die andere Nase muss sich für alles rechtfertigen und muss immer einen Status abgeben, woran man gerade arbeitet und wie weit man ist.

Die Kollegen machen das Ganze jedoch wiederum sehr erträglich. Es ist ein großartiges Team, auf das assono extrem stolz sein sollte und wo sich die Geschäftsführung etwas überlegen sollte, dass die Mitarbeiter auch bleiben und zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Einige bekommen viele, viele Freiheiten, dürfen so ziemlich dann kommen und gehen, wann sie wollen oder haben mehr Urlaubstage, als andere. Die anderen müssen genauestens ihre Arbeitszeiten einhalten, am besten noch jeden Tag Überstunden leisten, haben ein Minimum an Urlaubstagen und dürfen nicht mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück nehmen. Als „modernes“ IT-Unternehmen ist das absolut unterirdisch. Egal, in welcher Position man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten sind extrem begrenzt. Weiterbildung ist so gut wie gar nicht gewünscht. Aber auch hier wieder abhängig davon, wer was möchte.

Kollegenzusammenhalt

Einsame spitze - besonders die organisierten Events der Mitarbeiter z.B. für ein gemeinsames Picknick.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hierarchische Strukturen, launisch, gefühlt wird man extrem überwacht.

Arbeitsbedingungen

Manche so, manche so. Geht gar nicht. Es sollten für alle dieselben Bedingungen herrschen. Die Stimmung der Mitarbeiter ist entsprechend nicht sonderlich gut bei diesem Thema. Zweiklassengesellschaft. Und tunlichst sollte man nicht darüber sprechen, welche Vereinbarungen getroffen wurden, damit andere nicht dieselben Vereinbarungen haben möchten.

Kommunikation

Unter den Kollegen super. Geschäftsführung immer von oben herab und sehr hierarchisch. Es wird immer nur gefordert.

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehalt, keine wirklichen Benefits oder Sozialleistungen, zumindest werden diese nicht vom Unternehmen gefördert.

Gleichberechtigung

Man sollte sich überlegen, ob man hier anfangen möchte, wenn man das Studium nicht mit Bestnote abgeschlossen hat.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, aber die Systeme sind teils auch sehr veraltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke alle zuvor genannten Punkte schaffen ein sehr gutes Bild davon, wie es mir in der assono GmbH geht und wie ich die Firma als Arbeitgeber finde. Ich habe keine Minute bereut hier angefangen zu haben und kann es auch jeden mit Guten gewissen empfehlen hier anzufangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann an dieser Stelle keine negativen dinge nennen. Ich möchte aber nochmal klarstellen, dass wenn ich negative Punkte hätte ich diese aus nennen würde.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwer an dieser Stelle Verbesserungsvorschläge zu nennen. Wenn ich Vorschläge habe kann ich mich direkt an die Geschäftsführung wenden. Diese werden aus solang es möglich ist umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angenehm beschreiben. Es wird immer freundlich und respektvoll miteinander umgegangen und das ab den ersten Tag. Man fühlt sich ab der ersten Minute wertgeschätzt und das ändert sich auch mit der Zeit nicht. Dazu kommen Teambuilding-Events und das Mittagessen mit den Kollegen.

Image

Mir ist es als Arbeitnehmer sehr wichtig das ich mich mit der Firma, in der ich arbeite, identifizieren kann. Ich muss zudem stehen was ich tue. Daher ist es für mich eines der wichtigsten Entscheidungskriterien für die Wahl des Arbeitsgebers. Hier wurde ich bei der assono GmbH sehr positive überrascht. Das Ausüben von Ehrenämtern, sowie das Engagement für soziales ist tief in der Unternehmensphilosophie verwurzelt. Es wird meines Erachtens nach auch richtig nach außen Kommuniziert.

Work-Life-Balance

Einer der großen Vorteile der assono GmbH ist, dass man flexible seine Arbeitszeit gestalten kann. Niemand verlangt von einer Überstunde zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer Aufstiegsmöglichkeiten und der Wissenstransfer zwischen den Kollegen wird großgeschrieben. Es gibt regelmäßig Treffen mit allen Entwicklern, in denen es Vorträge und Gesprächsrunden gibt. Damit ist gewährleistet, dass man immer was Neues lehrt. Dazu kommen noch Weiterbildungen und besuche auf Fachmessen sowie Konferenzen

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich bei assono immer fair bezahlt. Das Gehalt wird zuverlässig überwiesen. Desweitern gibt es Prämien. Alles in allen kann ich mich auf keinen Fall beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrradfahren wird aktive gefördert und es gibt immer genügend Stellplätze für das Fahrrad. Auch in den Räumlichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in einen komplexen Themengebiet wie der Informatik ist es wichtig das es Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen gibt. Bei assono wird sich Zeitgenommen, wenn man ein Problem hat. Man bekommt immer Unterstützung und alle haben ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon in einen früheren abschnitt die Geschäftsführung gelobt und werde das auch weiterhin machen. Unternehmensziele werden immer sehr nah mit den Mitarbeitern gesetzt, beziehungsweiße sogar von den Mitarbeitern definiert. Bei Problemen oder Vorschlägen kann man sich immer an die Geschäftsführung wenden und braucht keine Angst haben dafür diskriminiert zu werden

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen großen Arbeitsplatz und einen großen Monitor. Als Arbeitsgerät wird ein sehr leistungsstarker Laptop verwändet. Man hat eigentlich immer zugriff auf die benötigte Technik und wenn etwas fehlt oder beschädigt ist wird es besorgt oder ersetzt. Man arbeitet in hellen luftigen Büroräumen, die nie überfüllt sind. Bei der Ausstattung kann man sich nicht beschweren. Gerade in der aktuellen Zeit wird viel wird auf Hygiene und entsprechend abstände geachtet. Für Desinfektionsmittle ist immer gesorgt. Dafür wurden sogar extra Spender besorgt, sodass der Handkontakt minimiert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist einmalig. Man bekommt immer die Informationen, die man braucht. Dazu kommen noch regelmäßige Updates zur Firma und der aktuellen Lage. Lobend erwähnen muss man an dieser Stelle die Geschäftsführung, die das mit Tatkraft voranbringen.

Gleichberechtigung

Ich konnte nie beobachten, dass es irgendeine Art von Benachteiligung gibt.

Interessante Aufgaben

Ich erhalte bei der assono GmbH Einblicke in die Verschiedensten Bereiche der Informatik. Erwähnen möchte ich an dieser Stelle die Einblicke die ich in den Bereich der „künstlichen Intelligenz“ gewinnen konnte. Die Aufgaben sind immer interessant, aber auch fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Hilfsbereit, klare Problemlösungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter und der Vorgesetzten erzeugen eine sehr schöne familäre Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung der Arbeitsatmosohäre und des Zusammenhaltes werden auch jährlich Events veranstaltet, wie zum Beispiel: ein Tischtennisturnier oder einen Firmenlauf.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, da sie ihnen in der Realität wirklich eine angenehme Arbeitsstelle anbieten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance der Firma ist ebenfalls sehr gut. Man kann sich, wenn es nötig ist, Urlaub nehmen. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Es herrscht keinen Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet eine gute Ausbildungsmöglichkeit, um junge Menschen zu fördern. Dabei werden die Softskills ebenfalls gestärkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die IT Consulting Firma achtet auch auf Umwelt- und Klimaschutz. Dabei wird es darauf geachtet, dass Stom gespart wird und dass möglichst nichts verschwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben zwar unterschiedliche Aufgaben, dennoch unterstützen sie sich gegenseitig, sodass alle schnell und effizient vorankommen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten helfen den Angestellten, sofern es Probleme zwischen den Mitarbeitern gibt. Die Ziele werden klar gesetzt. Die Entscheidungen werden mit Berücksichtigung der Mitarbeiter getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen voll ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Belüftung ist ideal und die Beleuchtung ist gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Angestellten funktionieren sehr gut. Es gibt ab un zu meetings, bei denen die Mitarbeiter neue Informationen erhalten können.

Gleichberechtigung

Frauen werden in dieser Firma nicht benachteiligt und haben die gleichen Aufstiegschancen wie männliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und meistens interessant, dennoch sind einige Aufgaben leider nur mäßig interessant. Man hat schon einen gewissen Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.