Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nirgends konnte ich meine Wünsche so gut umsetzen wie hier. s.o.: Das Mitarbeiterwohl steht an oberster Stelle.
Die regelmäßigen Stammtische mit Team-building-Charakter sorgen dafür, dass sich jeder kennenlernt und man eine Gemeinschaft wird.
Traumhaft. Überaus kompetent, freundlich, hilfsbereit und engagiert
Telefonisch oder per Mail ist immer jemand erreichbar. Es kann über alles gesprochen werden, egal ob beruflich oder privat.
Wünsche nach abwechslungsreichen Einsatzgebieten werden versucht, umzusetzen
Die Arbeitsatmosphäre hängt primär vom Einsatzort ab, aber bei Konflikten mit dortigen Arbeitskollegen oder gar leitenden Ärzten steht das Mitarbeiterwohl immer an oberster Stelle.