3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber nimmt große Rücksicht auf die Belange der Arbeitnehmer und findet immer eine Lösung im Sinner dieser. Auch wenn man privat mal Probleme hat hilft der Arbeitgeber wo es geht. Das habe ich in der Form noch in keinem anderen Betrieb kennengelernt.
Schön wäre es, wenn wieder eingeführt würde, dass Obst und Gemüse für die Mitarbeiter kostenlos bereitgestellt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist zwar durch das Großraumbüro immer etwas lauter, aber nie unangenehm. Der Chef spricht zwar an, wenn etwas nicht optimal gelaufen ist, spart aber auch nicht mit Lob. Die Atmosphäre ist vom Firmengründer sehr wertschätzend.
Die Firma ist Marktführer - und das aus gutem Grund. Einen großen Anteil hat daran natürlich der Firmengründer, der immer noch oft zu den Kunden fährt. Image und Realität liegen sehr nah beieinander.
Der Chef ist sehr großzügig. Wer privat mal einen Termin hat kann den in der Regel problemlos wahrnehmen. Auch wenn die Kinderbetreuung mal nicht klappt, ist das kein Problem, darauf wird ebenfalls große Rücksicht genommen, weiß der Chef, der selber drei Kinder hat, wie schwer es manchmal ist, wenn Schule oder Kindergarten ausfällt. Hier wird immer eine Lösung im Sine der Angestellten gefunden. Auch Verschiebung von Arbeitszeiten ist keine Problem, alles kann gut abgesprochen werden.
Es werden Schulungen gemacht und auch wenn man selber eine Weiterbildung anspricht, wird diese vom Unternehmen gewährt und meistens sogar bezahlt.
Das Gehalt ist sehr gut, es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, gelegentlich auch Prämien. Es gibt in jedem Jahr eine tolle und ausgefallene Weihnachtsfeier, manchmal stellt der Chef, der mit einem Bauern befreundet ist, auch einfach mal ein paar Hundert Hühnereier in die Küche und die Mitarbeiter dürfen sich die mit nach Hause nehmen. Absolut großzügig.
Der Zusammenhalt ist spitze, gerne grillen wir Mittags auch mal in der Pause zusammen. Auch privat bestehen untereinander Freundschaften. Legendär ist der vor einiger Zeit ausgerufene "Mettwoch" - alle schmeißen zusammen und ein Kollege besorgt Brötchen und Mett beim Metzger des Vertrauens. Immer wieder ein schönes Miteinander.
Im Betrieb werden grundsätzlich alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Alter. Natürlich wird aber in einigen Bereichen auf ältere Kollegen Rücksicht genommen und gerne wird auf die Expertise dieser zurückgegriffen.
Der Chef ist immer absolut korrekt, nimmt große Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter. Gerne stellt er der Belegschaft auch mal Fleisch zum Grillen in den Kühlschrank. Bei Fehlern von Mitarbeitern spricht er diese zwar immer an, bleibt dabei aber sachlich und glättet auch bei bestehende Streitigkeiten zwischen Kollegen die Wogen.
Das Arbeitsequipment ist jedem Arbeitsplatz angepasst. Im Sommer ist es zwar manchmal ziemlich heiß im Büro, aber es werden dann genügend Ventilatoren aufgestellt. Ebenso werden, so wie gerade, mobile Heizgeräte aufgestellt, sollte, so wie jetzt gerade, mal die Heizung ausfallen.
Die Kommunikation ist super, alles kann immer direkt angesprochen werden. Der Chef ist auch in seiner Freizeit immer ansprechbar bei Problemen. Bis vor einiger Zeit hat es jeden Freitag eine Besprechung gegeben, in dem alle Mitarbeiter auf aktuellen Stand gebracht wurden. Aufgrund diverser Umstellungen finden diese Gespräche jetzt nicht mehr im Team statt, aber jeder Mitarbeiter wird über alles erforderliche informiert.
Im Betrieb werden grundsätzlich alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Alter. Fleiß und gute Arbeit werden honoriert.
Da die Branche sehr abwechslungsreich ist die Arbeit im allgemeinen sehr spannend und abwechslungsreich.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gewalt (physisch und psychisch) am Arbeitsplatz, der Chef ist Querdenker und Verschwörungstheoretiker (eine erfolgte Coronaimpfung war Grund für Anfeindungen und Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen, wenn man deswegen ausfällt)
Der Gründer und Chef ist nicht tragbar. Grenzüberschreitungen (inkl. Handgreiflichkeiten) nicht tolerieren bzw. ignorieren. Anstatt hoher Mitarbeiterfluktuation vielleicht mal den Chef austauschen.
Belastend, viel Druck, miserable und schimpfwortreiche Atmosphäre
der Ruf ist besser als die Realität, aber selbst der hat in den letzten 5 Jahren arg gelitten
Es gibt Freizeit und es gibt Arbeitszeit, während der Arbeitszeit hat sich alles andere hinten anzustellen, auch familiäre Notfälle sind nicht das Problem der Firma
Karriere gibt es nur in Form von mehr Verantwortung und mehr Aufgaben, aber nicht in Form von mehr Gehalt oder Anerkennung
knapp über Mindestlohn - außer man ist auch privat mit dem Chef ganz eng.
in der Branche generell nicht vorhanden
oberflächlich gegeben, aber kaum jemand steht tatsächlich für den anderen ein
Im Lager wird langjährigen Mitarbeitern auch mal was gegönnt, alle anderen müssen buckeln
mies, Gründer und Chef ist Querdenker und Verschwörungstheoretiker, oftmals sehr grenzüberschreitend
viel Druck, viele Grenzüberschreitungen, Lob nur für die Chefs oder deren Lieblinge
beleidigend, von oben herab und widersprüchlich
"Ich Chef, du nix", Umgang mit Mitarbeitern nach dem Gutsherrnprinzip
die alltägliche Arbeit ist abwechslungsreich