Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht die Möglichkeit zur Verbesserung.
Es gab Verbesserungen, die hart erkämpft werden mussten. Ein erheblicher Teil des Urlaubs muss innerhalb festgelegter Zeiträume genommen werden.
Alles, was zum Wohle der Firma ist, wird gern angenommen. Vorschläge zum Wohle der Mitarbeiter werden immer ausgeredet oder totgeschwiegen, bis sie vergessen werden und man sie wieder von vorne anspricht.
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und familiär. Großer Wert wird auf gute Beziehungen gelegt, damit man sich gut versteht und effektiv zusammenarbeiten kann.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Bei Bedarf kann man jederzeit zusätzliche Punkte einbringen. Einmal im Jahr findet ein Personalgespräch statt, in dem Ziele, Erfolge und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Feedback ist jederzeit willkommen.
Teilweise exzellent, wobei bestimmte Bereiche Optimierungspotenzial aufweisen.