24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die zahlreichen Schulungen, Vielseitigkeit, Hilfsbereitschaft der Kollgegen
Macht sehr viel für seine Angestellten in Sachen Schulungen, Weiterbildung ect
Schreibt manchmal zu viel Mails an MA
Keine
Tolles Betriebsklima
Interessante Aufgaben
Nichts, alles top
Die flexiblen Arbeitszeiten, Benefits, dass man bei jedem Anliegen immer ein offenes Ohr findet.
Verdienen kann man nie genug
Das man auf wünsche eingeht (Weiterentwicklung Intern...)
Man kann seine Kreativität einbringen, dass selbständige Arbeiten wird unterstützt und Geschätzt.
Sehr gut, ich kann mit Problemen immer zu allen kommen und mir wird immer weiter geholfen
Ich komme mit allen sehr gut zurecht
Bei Fragen wird mir geholfen und ich kann mich eigentlich zu jederzeit an die Entsprechende Person wenden.
Bleibt immer am neuesten stand,interessiert sich für sein Mitarbeiter ,probiert jeden eine Faire Chance zu geben und jeden auf zubauen wenn möglich. Gibt Kritik ,aber nimmt auch Kritik an.
Wirklich sehr nette ,herzliche Leute ,die einen als Mensch sehen und immer Hilfsbereit sind.
Die Arbeit macht Spaß .
Wirklich guter zusammenhalt.
Immer präsent und hilfsbereit ,auch sehr vorkommend
In manchen bereichen kann dies sich bessern.
Eine viel falt von Aufgaben in mehreren bereichen.
Was man benötigt, bekommt man
Gleitzeit - TOP
SUPER! Spitzen Team
In welcher Firma ist die Kommunikation perfekt?
Jeder kann sich mit seinen Stärken entwickeln
Gesundheitsprävention
Englischkurs
Schulungen
Gleitzeit
30 Tage Jahresurlaub
Betriebsausflug
Weihnachtsfeier
Ich bin jetzt seit über 2 Jahren bei ASTA und fühle mich dort sehr wohl. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Lob gibt es immer wieder. Während meiner Zeit bei ASTA gab es keine häufigen Mitarbeiterwechsel.
Gleitzeit, Überstunden können nach Abstimmung problemlos und oft auch spontan abgefeiert werden.
Meinen Urlaub (30 Tage Jahresurlaub) konnte ich bisher immer so nehmen, wie ich es wollte.
Alle meine Wünsche bzgl. Weiterbildungsmaßnahmen wurden bisher unterstützt. Vom Vorgesetzten kommen auch immer wieder Vorschläge und Schulungsangebote. Top!
Mehr wünscht sich natürlich jeder :-)
Trotzdem will ich mich keinesfalls beschweren! Ich freue mich über regelmäßige Gehaltserhöhungen, pünktliche Auszahlungen, Fahrtkostenzuschuss, bAV, Gesundheits-Maßnahmen und die Übernahme von Weiterbildungskosten.
Teilnehmer am Umweltpakt Bayern
Sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
In regelmäßigen Abständen finden Meetings statt, in denen Ergebnisse besprochen, neue Ziele gesetzt und Vorschläge eingebracht werden.
Außerdem treffen sich die Mitarbeiter (inkl. Außendienst) alle 2-3 Monate zu einer 2-tägigen Tagung. Inhalte: Produktvorstellungen, Schulungen mit den Herstellern, Informationen und Diskussionen zu Verkaufsaktionen sowie Kennzahlen, ...
Natürlich kommt es auch hin und wieder vor, dass der Informationsfluss nicht einwandfrei ist. Das kennt man auch aus anderen Lebensbereichen. Ich denke hier muss sich jeder an die eigene Nase fassen, um dies stetig zu verbessern.
Ich bin seit 2009 bereits in der Fa. ASTA im Innendienst beschäftigt und kann die schlechten Bewertungen hier zum teil nicht nachvollziehen! Ich habe mich nun nach 7 Jahren dafür entschieden in den Außendienst zu wechseln.
Klar gibt es in jedem Job gutes und schlechtes, dass es in der Vergangenheit nicht nur positive Punkte gab verstehe ich. Fakt ist aber auch wir als Team begonnen haben die Probleme die in der Vergangenheit häufiger aufgetreten sind anzupacken und uns zu verändern. Die Mitarbeiter werden stark mit einbezogen was die Weiterentwicklung der Firma betrifft und erhalten jede erdenkliche Unterstützung von den Kollegen oder vom Chef - man muss Sie nur annehmen.
Es findet wöchentlich ein Meeting statt für den Verkaufsinnendienst, Lager, Einkauf und Finanzbuchhaltung. Dort können Vorschläge und Ideen angebracht werden und man versucht zusammen einen Weg zu finden diese Umzusetzen. Auch findet alle 2 Monate ein zweitägiges Meetings mit Schulungen und Produktvorstellungen für den Innen-, und Außendienst statt. Anregungen und Ideen werden aufgenommen und konsequent verfolgt (z.B. Schulungen, Vertriebsideen oder Änderungen an bestehenden Konzepten).
Ich von meiner Seite her fühle mich im ASTA-Team sehr wohl und freue mich mein neues Tätigkeitsfeld aufzunehmen.
Es finden wöchentlich Meetings statt, bei denen Vorschläge und Ideen eingebracht werden können.
Es wird alles mögliche an Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Sehr starker zusammenhalt
Es wird daran gearbeitet, dass die Fehler der Vergangenheit betratet werden und an einer Verbesserung gearbeitet
alle 2 Monate Außendienst Meeting über 2 Tage. Da werden alle Zahlen, Daten Fakten besprochen. Welche Ziele sollen verfolgt werden, was wurde erreicht usw.
Es gibt keine Unterschiede ob Frau oder Mann
Gehalt, Auto, Telefon und Technische Ausstattung sowie Schulungen.
- vorgaben sind nicht umsetzbar
- extremer Umsatzdruck
- extreme Kontrolle…!!! Gefahrene Kilometer, Besuchsinterwall beim Kunden, Besuchsberichte, Telefonkosten, Emailverkehr und, und, und
- Urlaub wird zum größten Teil vorgeschrieben
- es wird grundsätzlich alles in frage gestellt
- kein freies Arbeiten möglich
- sehr kompliziertes EDV System
- ständig Probleme mit der EDV bzw. Viren
- einträge im Kalender… welche Kunden wurden angerufen, warum usw.
- Bei Besuchsberichten: Zu jedem Besuchsbericht kommen fragen! "Warum haben Sie das nicht gefragt" usw.
- daher extremer Email verkehr
- andere Meinungen werden nicht akzeptiert !!!
- extreme Mitarbeiterfluktuation
- ich war der 13. Außendienstler in 6 Jahren
- in den letzten zwei Jahren der 5. ADM
Noch fragen ???
Ich würde jeden Motivierten Mitarbeiter Dringend abraten, sich hier zu Bewerben. Da darf man keine Familie bzw. Hobbys haben. Emails an jedem Mitarbeiter bis nachts um 01 Uhr Emails. Auch am Wochenende !!!
Bei derArbeitsweise...Keine Chance!
So verdient kununu Geld.