Asterion 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schweigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Alle im Großraumbüro. Schimmel in der Decke. Sanitäre Anlagen aus der Steinzeit. Der Chef ist meistens nicht erreichbar. Die Teamleiter haben keine Ahnung. Dafür kann man sich noch um die Aushilfen kümmern, die nicht richtig ausgebildet sind. es werden nur noch Leiharbeiter eingestellt, damit man sie schneller wieder los wird.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, keine Urlaubsgeld, keine Gehaltserhöhung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kopf in den Sand

Arbeitsbedingungen

Schimmel. Altbau der dringend saniert werden müsste.

Kommunikation

Lästern, Anschwärzen und Mobben.

Interessante Aufgaben

Wohl eher nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

30 Leute im Altbaugroßraumbüro, im Sommer heiß, im Winter eiskalt. Nebenbei darf man sich um die Leiharbeiter und Studenten kümmern, die so gut eingearbeitet wurden. Der Chef ist meistens nicht erreichbar, die Teamleiter mogeln sich so durch. Wer sich tatsächlich in die Arbeit reinkniet, wird belächelt, der Rest schläft und kommt damit durch und bekommt einen Festvertrag. Oft stürzen die Systeme ab, weil die Technik so toll ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Wohl eher nicht.

Interessante Aufgaben

Könnte alles besser organisiert sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Selbst bei längerem Suchen nach etwas positivem

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Gleichbehandlung!

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob von Vorgesetzten. Man erntet sogar Hohn und Spott für Arbeitszeiten. Kein Vertrauen in Vorgesetzte. Vieles wird weiter getratscht.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Schicht-Arbeit. Alle sind gleich aber manche sind gleicher. Im Team gibt es "Ausnahmen" wer Schicht arbeiten muss und wer nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt. Keine Auszahlung der Überstunden. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung. Keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich oft als seien sie blind und taub.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung aus der Steinzeit. Sammelsorium aus alten PCs, Tischen, Stühlen etc. Gebäude veraltet. Nur notdürftig her gerichtet. Schimmel wird versteckt. Aus den Augen, aus dem Sinn.

Kommunikation

Kommunikation geht Richtung 0.

Interessante Aufgaben

Langweiliger Job. 8 Stunden Mensch sein lassen und zur Maschine werden. Monoton. Auch hier gilt: Alle sind gleich aber manche sind gleicher. Nicht jeder erledigt alle Aufgaben im Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Riesiges Potential, welches durch fehlende Führung nicht genutzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur, fehlendes Qualitätsbewusstsein, fehlende Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Systemschulung ist nicht "mach mal". Klare Anweisungen, fachliche Kenntnisse der Vorgesetzten und eine vernünftige Dokumentation wären sehr hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Ahnungslosigkeit und fehlende Struktur prägen die tägliche Arbeit

Image

Auch in persönlichen Notsituationen sollte man hier nicht arbeiten. Der Arbeitgeber versucht selbst hieraus Kapital zu schlagen. Qualität in der Arbeit nicht erwünscht. Kunden werden intern diffamiert. Datenschutz besteht nur auf dem Papier.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter sind Ware, keine Menschen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht. Eine strukturierte Arbeitsanweisung und klare Definition von Arbeitsanforderungen würde die Überforderung der Führungskräfte offenlegen.

Gehalt/Benefits

Am liebsten wäre es der Firma, die Mitarbeiter würden für die Arbeit bezahlen. Hier wird gespart, wo es nur geht. Die Abrechnung über Zeitarbeit wird versucht nach unten zu korrigieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau das Gegenteil wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Fachkenntnisse und sind völlig überfordert. Fragen unerwünscht.

Arbeitsbedingungen

Verdreckt und völlig desolate Büroausstattung. Ständige Überlastung der IT-Infrastruktur führen dazu, dass die Abarbeitung der Aufträge in der geforderten Zeit nicht möglich ist. Improvisation bestimmt das Tagesgeschäft.

Kommunikation

Was ist das? Die Kommunikation beschränkt sich auf "Mach mal". Leider werden Kundenanforderungen nicht festgehalten. So fehlen sinnige Arbeitsanweisungen ebenso wie das Weitergeben von geänderten Anforderungen.

Interessante Aufgaben

DIe Aufgaben könnten interessant sein, wenn sie bekannt wären. Jeder versucht die Arbeitszeit abzusitzen. EIgeninitiative und Erklärungen zu den Aufgaben sind nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einen sehr kollegialen Umgang der Mitarbeiter untereinander erlebt und Hilfsbereitschaft wenn man fachliches Interesse hat.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Einsatzbereich hatte ich den Eindruck, dass das Team gut miteinander zusammenarbeitet und harmoniert. Sie gehen gemeinsam in die Mittagspause und haben offensichtlich Spass

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren im Rahmen. Wie überall gibt es auch mal Arbeitsspitzen, die dann durch zusätzliche Schichten aufgefangen werden müssen. Das geschieht hauptsächlich durch Abfrage von Freiwilligen und mit Freizeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Es findet Weiterbildung statt, könnte aber mehr passieren. Entwicklungswege sind nicht gut kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Üblichen auf dem Markt. Gezahlt wird pünktlich. Sozialleistungen sind ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Einkauf von Materialien wird auf Umweltschutz geachtet. Hier gibt es sicher noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie und damit kurze Wege bei Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Es gibt hier noch richtig große Büroräume in denen man Platz hat und sich nicht den Platz mit anderen teilen muss wie in anderen großen Firmen, die Desksharing betreiben.

Kommunikation

Es wird in Teambesprechungen gut informiert. Die Kommunikationstechnik könnte zuverlässiger funktionieren.

Interessante Aufgaben

Wenn man etwas lernen will, wird man darin unterstützt. Man muss allerdings auch zeigen, dass man Interesse hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in der Produktion, manchmal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Ersetzen aller Führungspositionen durch fähige Mitarbeiter. Investieren in neues Equipment ansonsten bleibt dieser Laden nur ein Wrack.

Arbeitsatmosphäre

Bei guter Arbeit bekommt man einen Hauch von nichts. Nur noch mehr stress.

Image

Niemand sollte sich dort bewerben. Ich schäme mich eher dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind immer wieder unterschiedlich. Überstunden sind gerne gesehen, genau wie Nacht und Wochenendarbeit. Längerer Urlaub so gut wie gar nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, nur durch das hintergehen von Führungskräften kann deren Position eingenommen werden.

Gehalt/Benefits

Damals "gut" bezahlt, jetzt werden Leute für wesentlich weniger Geld eingestellt, da gespart werden muss. Dies wird auch am Equipment bemerkbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ja. Auf anderes möchte ich nicht eingehen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alters Mitarbeiter werden nicht eingestellt, da Junge und flexible Menschen eher gefragt sind. Manche Leute arbeiten 17 Jahre mit voller Begeisterung und werden dann einfach Fristlos gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von dem was sie tun. Unfähig in Sachen Planung und vor allem Wirtschaftlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Leute werden unter falschen Tatsachen eingestellt und müssen Aufgaben erledigen, für die sie nicht eingestellt wurden. Das Equipment ist veraltet und leistet das, was es leisten soll, nicht mehr sondern gibt den Geist immer wieder auf. Also Müll.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht vorhanden, immer wieder Chaos und Verwirrung.

Gleichberechtigung

Jede Nationalität wird auf die gleiche weise diskriminiert. Aufstiegschancen sind keine vorhanden.

Interessante Aufgaben

Manche können nur eine Aufgabe übernehmen, die die mehr können müssen auch alles gleichzeitig machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeit an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfähige Teamleiter

Verbesserungsvorschläge

Bei Nichteignung schnellerer Wechsel an Mitarbeiter und Teamleitungen, bevor zu viel Zeit in die Einarbeitung investiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Enttäuschung

Work-Life-Balance

täglich wechselnde Arbeitszeiten. Familien mit Kindern werden bevorzugt bei der Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lieber Mitarbeiter entlassen, die um ihr Recht kämpfen, als Probleme zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Stellenweise zu laut. Kaputte Stühle veraltetes Equipment

Kommunikation

Kaum Infos

Interessante Aufgaben

Wo andere gar nichts tun und nur Faulenzen, da müssen andere das doppelte arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man schnell Arbeit für Ungelernte bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Chefs, zu viele Meinungen, zu wenig Geld, keine Aufstiegs-Chancen, zu chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Verhältnis von Chefs zu Mitarbeitern überprüfen, unfähige, überflüssige Chefs entlassen, eingespartes Geld an die Mitarbeiter der Produktion verteilen

Arbeitsatmosphäre

Angst

Image

Firma existiert zu kurz

Work-Life-Balance

gute Arbeitszeiten und Regelungen

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere möglich, du kommst, und du gehst wieder

Gehalt/Benefits

die niedrigste Gehaltsvorstellung gewinnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessiert nicht, Profit ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- jeder ist sich selbst der nächste ist die Devise

Arbeitsbedingungen

zusammengeklautes, aus dem Sperrmüll "gerettetes" Inventar, wer etwas besseres möchte, sitzt auf der Abschussliste

Gleichberechtigung

jeder wird genommen, hauptsache billig, vom Arbeitsamt oder Zeitarbeitsfirma

Interessante Aufgaben

5 Chefs auf 2 Mitarbeiter, 5 Meinungen und 2 Paar Schultern, das sagt schon alles