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Astor 
Immobilien 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Luft nach oben!

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Menschen entwickeln und respektvoll mit ihnen umgehen

Bewerbungsfragen

  • Zur Person und Beweggründen wurde gar nichts gefragt, nur ob man verkaufen kann, es geht schließlich nur um Kaltakquise.
  • War nicht bekannt, der CV lag erst nicht vor. War aber auch nicht groß interessant denn s.o.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach meinem Eindruck kein zeitgemäßer Arbeitgeber

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Immobilen Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Corona Situation Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort. Da ich das Thema selbst auch nicht kritisch betrachte, habe ich den Termin wahrgenommen. Ich muss aber dazu sagen dass ich erst kürzlich mehrere Bewerbungsgespräche bei anderen Firmen hatte, welche bewusst alle nur per Telefon oder Videotelefonie stattfanden.

Bewerbungsfragen

Es war nur ein ganz kurzes Gespräch (ca. 5-10 min). Es wurde mir von der Mitarbeiterin mitgeteilt, dass nicht -wie angekündigt-der Geschäftsführer zum Gespräch erscheint., sondern stattdessen die Mitarbeiterin das Gespräch führt. Sie machte einen sehr gestressten Eindruck und hatte auch ihr Telefon dabei, welches gleich zu Anfang des Gespräches klingelte. Mir persönlich ist das egal, aber ich denke nicht, dass es mein Gegenüber positiv gefunden hätte, wenn mein Telefon geklingelt hätte. Solche Kleinigkeiten zeigen einem Bewerber schon indirekt die Unternehmenskultur. Die erste Frage war, ob ich denn weiß, was das Unternehmen macht. Die zweite Frage war, was ich aktuell mache.(Ich hatte den Eindruck, dass meine Bewerbungsunterlagen der interviewenden Person nicht bekannt waren, sondern Sie einfach kurzfristig eingesprungen ist.) Es wurde gefragt in welchen Preislagen ich aktuell verkaufe und darauf hingewisen, dass in dieser Firma Objekte meistens erst ab einem Wert über einer Million beginnen. Leider spiegelt sich die hohe Anforderung an die Verkäufer nicht im Gehalt wieder. Daher habe ich nach Nennung des Fixums (1900€ + Probezeit ohne Kündigungsfrist) sofort das Gespräch beendet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Immobilienmakler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, welche Priorität ein Termin bei dieser Firma hat aber es gab weder eine schriftliche ,noch telefonische Absage und zu erreichen war sowieso keiner. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Saftladen

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Verkaufstalent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausser der "tollen" Lage hat die Firma einem wohl nichts zu bieten. Auf der Webseite wird erzählt, es sei ein modernes Unternehmen für gehobene Objekte, jedoch erzählt das Büro, das Alter der Mitarbeiter und das Haus, in dem die Firma sitzt, eine andere Geschichte. Bin recht zügig vom Management zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden, jedoch hat man den Termin einfach "vergessen". Die zuständige Person war nicht da und ist trotz mehrerer Anrufe der Kollegen im angemessenen Zeitraum nicht aufgetaucht. Die Sache hat sich für mich dadurch erledigt, man hat sich aber trotzdem erlaubt, statt einer Entschuldigung und Wiedereinladung eine automatische Absage zu verschicken. Lächerlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roald GerdesGeschäftsführer

Der Termin wurde nicht vergessen. Der zuständige Mitarbeiter stand im Stau und kam erst 20 Minuten später als geplant. Da war die Bewerberin allerdings schon wutentbrannt gegangen, obwohl wir Sie von der Verspätung unterrichteten.
Wie heißt es so schön im Sprichwort: Die Geduld ist die Schwester des Erfolges.

Überfordert, weiß selbst als altgedienter GF nicht um die Etikette

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Makler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einmal das Büro durchrenovieren. Internetpräsent benötigt ein komplettes Update, Konstruktive Kritik erkennen und mal drüber nachdenken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roald GerdesGeschäftsführer

Es ist immer ärgerlich, wenn man den Job nicht bekommt. Das kann auch schon mal zu einer ärgerlichen Kritik führen, auch wenn sie ohne Substanz ist.

Ruhige Atmosphäre

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Astor Immobilien GmbH & Co. als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Da ich im Rehabilitationsverfahren bin habe ich mich als Praktikant bei Astor Immobilien GmbH beworben. Es wurde nach den Hintergründen gefragt, warum ich in diesem Rehaverfahren bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch und das in aller Ruhe und viel Zeit!!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Astor Immobilien GmbH & Co. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch, auch der erste Eindruck gefall mir sehr gut!! Allein die Lage gegenüber dem Kaufhaus des Westens (Kadewe). Alles hat mir sehr gefallen und das bis heute!! Der Empfang war auch sehr freundlich, mir wurde sofort etwas zu drinken angeboten. Ich musste nur einige Minuten warten und schon wurde ich abgeholt und reingebeten zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich schüchtern oder aufgeschlossen bin? / Ob ich auf Kunden gut eingehen könnte und deren Erwartungen vielleicht im vorfeld erfüllen könne.
  • In welchem Bereich ich genau einen Abiturabschluss absolviert habe? Und ob ich etwas auch mit Immobilien oder in deren Richtung etwas studieren möchte?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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