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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungnicht so viel, da man ihn selten sieht und wenn, dann motzt er eher nur rum
gute Arbeitsbedingungen (Mobiliar, PC, genügend Getränke).
Ich habe an einem nagelneuen Computer gearbeitet und hatte schön viel Platz auf meinem Schreibtisch. Mein Vorgesetzter hat mir mit seiner Erfahrung oft und gut helfen können.
Die Lage des Büros ist wirklich optimal, selbst aus Staaken habe ich weniger als 40 Minuten bis zur Arbeit gebraucht. Man hat eine lange Mittagspause un des gibt zahlreiche Restaurants und andere Essensmöglichkeiten in näherer Umgebung, um die Pausenzeit gut zu nutzen.
Auch bei Problemen oder Fragen wird Verständnis gezeigt und man bekommt eine ruhige und verständliche Erklärung. Auch ein offenes von den Kollegen gibt es .
Bei der Astor Immobilien GmbH & Co finde ich gut, dass man als Praktikant lehrreiche, interessante und vielfältige Aufgaben bekommt. Der Lernfaktor in diesem Unternehmen ist sehr groß und ermöglichte mir, als Praktikant fassettenreiche Einblicke in die Immobilienbranche. Diese Kriterien bilden meines Erachtens die wichtigsten Vorraussetzungen zur Ausübung eines erfolgreichen Praktikums.
Auch der Wohlfühlfaktor wird hier unterstrichen, indem der Praktikant von Anfang an voll in das Team mit eingebunden wird und als Vollwertiges Mitglied vorrausschauend eingearbeitet wird.
Auch unter den ...
er motz ständig unnötig rum, macht mitarbeiter vor kunden und angestelten rund, hat keine führungskompetenzen, handelt kollerisch, brüllt auch mal rum und vergrift sich im ton. hat selber keine ahnung von seinen menüsangeboten oder weiß wie die gerätschaften funktionieren, ändert ständig arbeitsweisen spontan um und teilt das seinen angestelten nicht mit, um dann wieder zu motzen, man würde nicht arbeiten......
schlechter Umgangston seitens der GL
fehlender Respekt seitens der GL
kein wirkliches Interesse an Arbeitnehmern in jeglicher Hinsicht
Zu bemängeln habe ich in diesem Unternehmen nichts, da sich meine Erwartungen, die ich an ein erfolgreiches Praktikum gesetellt habe erfüllt haben.
mal einen mitarbeiter führungskurs zu belegen, dinstplän so gestalten, das angestellte nicht generft sind, weil wieder ein offensichtliche einsparung erfolgte und trot7zdem der kollege gebraucht worden wäre, hausmitteilungen über änderungen zu verfassen, so das man das nicht über stillepost mitbekommt das wieder was geändert wurde,angestellte nicht vor kunden denonzieren, nicht auf alles mit brüllen und unfreundlichkeit reagieren ....
mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern!
Trennwände für die Akustik in dem Büro
Die Möglichkeit zur Gleitzeit hätte ich gut gefunden, verstehe aber auch die Notwendigkeit, in diesem Job zu festen Zeiten im Büro erreichbar zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Astor Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss nicht immer mit jedem/jeder beste Freunde werden aber man muss in jedem Fall sagen das der Zusammenhalt und Hilfe zwischen Kollegen immer gegeben ist
Die Mitarbeiter der Firma sind ein tolles Team!
Alle sehr hilfsbereit und kompetent. Man bekommt vielfältige Unterstützung seitens der Mitarbeiter und es herrscht eine positive, unterhaltsame Grundstimmung im Akquise- und Vertriebsteam, die seinesgleichen sucht!
Meine Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen und waren immer hilfsbereit, wenn ich Fragen hatte.
Das Verhältnis zueinander ist stets sehr sozial und respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astor Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist offiziell nicht angesagt.
Durch die engagierten Mitarbeiter lässt sich aber vieles über die Immobilienbranche lernen!
