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Astorian 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Astorian Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astorian Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Astorian Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Der Umgang ist super freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe! Man fühlt sich am Arbeitsplatz definitiv wohl und kommt gern ins Büro!

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4,0
KommunikationPraktikant/in

Alle Kollegen sind im regen Austausch, nur manchmal kann es etwas unübersichtlich werden. Trotzdem hat man als Praktikantin das Gefühl, jeden Mitarbeiter jeder Zeit seine Fragen stelllen zu können oder um Hilfe zu bitten.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Im gesamten Büro herrscht eine enge Zusammenarbeit untereinander. Jeder wird mit einbezogen.

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3,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Eine Vollzeit-Stelle nimmt selbstverständlich viel Zeit in Anspruch, trotzdem wird vom Arbeitgeber keinerlei Druck aufgebaut, dass man seine festen Arbeitszeiten einhalten muss oder das private Angelegenheiten keinerlei Priorität haben. Dadurch kann man seine Angelegenheiten, egal ob beruflich oder privat, gut managen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Hingegen einer vorherigen schlechten Bewertung kann ich sagen, dass dem Vorgesetzten die Weiterbildung, Förderung und Integration seiner Praktikanten wirklich am Herzen liegt. Meiner Meinung nach ist es eher eine Bereicherung, Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen zugewiesen zu bekommen, da man so viel mehr Input aus seinem Praktikum mitnehmen kann.

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3,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Als Praktikant darf man sich um alles kümmern und bekommt in allen Bereichen mal eine Aufgabe, so bleibt es immer spannend :)
Der Begriff “Ausbeutung”, der in einer der Bewertungen genannt wurde, ist hier meiner Meinung nach absolut unpassend, da ständig kommuniziert wird, dass die Arbeit freiwillig ausgeübt wird - und das stimmt auch!

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