4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut: 3.77 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Astra in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung ,gute Hilfen ( wie Dienstwagen ,Technik )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerbereitschaft ständige Ereichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
bessere Informatik im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Strukturen ,gutes Gehalt ,flex. Arbeitszeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Astra in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeiteinteilung , gutes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzusatzkosten müssen erhöht werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterialien besser bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job für Menschen mit wenig Ambitionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASTRA Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist leider nicht gewillt neue Wege zu gehen. Es werden neue externe Arbeitnehmer geholt, die nach kürzester Zeit gegen die Wand laufen, da man sie keinerlei Ideen umsetzen lässt.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gestempelt. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Die Meisten beginnen zwischen 7 und 9 und gehen zwischen 16 und 18 Uhr. Mittagspause macht die Mehrheit der Kollegen ausgedehnt mit 1-1,5h pro Tag.
Homeoffice ist nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Ansage: "Also 2-3 Jahren müssen sie schon min. auf ihrer Positionen bleiben, andernfalls waren Sie eine Fehleinstellung."
Es wird nicht gefördert sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei den Alteingesessenen sicherlich sehr gut. Für die Neuen ist es eher unterdurchschnittlich. Die Auszahlung des Bonuses erfolgt zudem vollkommen intransparent. Die festgelegten Ziele sind ausserdem nicht messbar und damit auch schwierig zu quantifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden hinter seinem Rücken. Es ist eine Stimmung der Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Kollegen ist 50+. Allerdings kennen sich diese Kollegen seit zig Jahren und sind daher eine eingeschweißte Truppe. Frisches Blut in Form von jüngeren Kollegen mit neuen Ideen wird nicht gern gesehen. Denn neue Ideen bedeutet Arbeit für die Alteingesessenen.
Gleichberechtigung
Teilzeit mit Kind ist unmöglich.
Interessante Aufgaben
Die Mehrheit der Kollegen hat viel zu wenig zu tun und kaschiert dies dadurch das sie immer sehr beschäftigt tun. Ich hatte nach ca. 1-2 Stunden pro Tag nichts mehr zu tun. Zudem ist Astra vollkommen anhängig vom Mutterkonzern SES in Luxemburg. Keine Entscheidung kann eigenständig getroffen werden.
Astra hat keinen direkten Kundenkontakt, was dazu führt, dass es keinen Druck aus dem Markt gibt etwas zu verändern. Astra is Monopolist und Marktführer, das macht auf Dauer träge und unkreativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASTRA Deutschland GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASTRA Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASTRA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.