Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei astra Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Mitarbeiterin arbeitet anders – warum? Weil nicht richtig kommuniziert wird. Meist muss man den Dingen ziemlich hinterherrennen
Gleitzeit. Es gibt leider auch ein Pflichtanwesenheit jedoch trotzdem ziemlich fair.
Könnte besser sein jedoch nicht zu bemängeln
Es gibt eine Menge zu tun, und Verantwortung wird gerne übertragen
Die Stimmung ist insgesamt sehr gut und die Kollegen sind sehr nett. Aktuell gibt es viele Änderungen, was natürlich auch anspruchsvoll ist. Aber man wird gut eingewiesen und hat Lust als Team gemeinsam daran zu wachsen.
Großen zwiespalt - Mitarbeiter unter sich meist* sehr ,,chillig" und verständnisvoll