8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The company is in a state of flux. A super mixed team of young hungry and also experienced established employees.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The climate among colleagues is good. Of course, there are exceptions, but these do not overrule the rule.
Work-Life-Balance
Flexible working hours. Home office possibility
Kollegenzusammenhalt
There is a very good cohesion in general in the company. But there are also avoidable points of friction.
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful interaction between old and young.
Vorgesetztenverhalten
Honest, polite and determined
Arbeitsbedingungen
Great working atmosphere in a fresh modern office complex. Modern work equipment. Unfortunately, the network structure in Germany in general is somewhat unstable
Kommunikation
Every now and then, communication falters. In general, every topic that you want to address is addressed.
Gleichberechtigung
Everyone is equal / That's how everyone should see it. Since we are an internationally strong group
Interessante Aufgaben
Very interesting tasks, some of them complex. Unfortunately only 4 out of 5 Covid conditional, as no field service possible.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Great atmosphere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I went to my manager and explained that I had a chronic health issue that triggers lots of pain when sitting 8 hours in front of a computer.
I didn't need to ask for anything. The next day, my manager had order material to make my desk more ergonomic. I have never seen something like this in my whole career. So definitely a place that is friendly to people with disabilities.
Arbeitsatmosphäre
The management is friendly, accessible.
The colleagues always available to help when you start in the company.
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People seem to be proud to work for a medical device that makes a change in women's life.
Work-Life-Balance
You can arrive at 10 am and leave later in the evening if you want.
You can work from home.
A flexibility that makes your life easier when you need to visit a doctor for example.
Karriere/Weiterbildung
Lots of trainings proposed by the mother company. Unfortunately all in German so if you are not fluent, you won't be able to attend them.
Gehalt/Sozialleistungen
The salary may be a bit below your expectation, but the advantages listed above makes it more acceptable.
Kollegenzusammenhalt
Frankly, we are from everywhere. England, India, Germany, France, Switzerland, Syria, India, Italy, Peru, Spain. So I think we are all happy and curious to interact together and it makes work really a nice experience.
Umgang mit älteren Kollegen
I'm probably among the oldest. But really ongoing elder colleagues and again, very accessible and happy to help.
Vorgesetztenverhalten
Friendly, respectful, awesome really.
Arbeitsbedingungen
Big big thank you for the huge efforts in making our new offices a super comfortable and cozy place to work in.
Kommunikation
Even in home office, lots of video calls.
There are often meetings to update employees about important information.
Gleichberechtigung
Clearly not a topic here.
Interessante Aufgaben
The medium-size of the company allows you to do a cool variety of tasks. If you want to ask for more things to do, here you shouldn't be shy to ask because this is possible. You don't start in a role where you have to strictly stick to your job description. So you can expand your responsibilities and this is clearly motivating.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier fliegen die Fetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kurz vor Feierabend in der Firma festhalten und kein Respekt vor dem Privatleben
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man mit ein wenig Entgegenkommen Berge versetzen....
Arbeitsatmosphäre
Beleidigung und Schreierei sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
höflich aber Respektlos...
Arbeitsbedingungen
unbezahlte Überstunden - ohne Ausgleich wird erwartet.....
es wird erwartet, dass man für 2 oder 3 arbeitet. Loben ist Fremdwort, anstatt dessen: Kritik jederzeit gerne....
Kommunikation
Du kannst dich kaputt reden, daraus wird nichts....
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeuendorfLeitung Profit Center, Prokuristin
astraia ist seit 2019 Teil der nexus-Familie, uner neuer Führung. Ein top eingerichtetes und ausgestattetes neues Büro in Ismanung komplettiert die Firmenphilosophie: jeder Mitarbeiter ist wichtig um unsere international von Spezialisten genutzte Lösung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe weiter zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten.
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, weltweit vertrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgangston mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Kein selbständiges Arbeiten möglich, alles wird kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit einbezogen, allerdings zählt nur die Meinung des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, eigenverantwortliches Arbeiten ist aber kaum möglich.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeuendorfLeitung Profit Center, Prokuristin
astraia hat die Weichen für die Zukunft gestellt. Das engagierte Team arbeitet in einer angenehmen Atmosphäre gemeinsam an unserem weltweit vertriebenen Spezialprogramm für Gynäkologen und Geburtshelfer.
Planloses Management erwartet dass Mitarbeiter alles mit Mehrarbeit auffangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sie Mitarbeiter behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kriegt zuviele Aufgaben; wenn die dann nicht erfüllt werden können gibt es Schuldzuweisungen und Fingerpointing.
Work-Life-Balance
Von allen Mitarbeitern ausser den Entwicklern wird erwartet, dass sie ständig Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wirklichen Hierarchien. Wenn man aufsteigt bekommt man nur Verantwortung übertragen, aber keinerlei Befugnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles muss über den Tisch des GF gehen, der sich mit Entscheidungen Zeit nimmt und sich später auch gerne nicht mehr an diese erinnert. Es gibt keinen Plan und keine Prioritäten - alles ist gleich wichtig. Wenn man dann die Fülle der Aufgaben nicht immer zur vollsten Zufriedenheit bewältigen kann, gibt es ausdauernde und häufige Kritik, die auch schon mal persönlich wird und damit an Mobbing grenzt.
Kommunikation
Keine klaren Strukturen, keine klaren Kompetenzen und demzufolge auch eine völlig unklare Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bescheiden. An mündliche Absprachen hält man sich hier nicht, also alles schriftlich fixieren. Um Personalgespräche muss man betteln und wenn man eins kriegt, hat die Beurteilung keinerlei Auswirkungen aufs Gehalt. Insbesondere in der Entwicklung ist es egal, ob man sich engagiert oder den ganzen Tag Löcher in die Luft starrt - die Konsequenzen auf dem Gehaltszettel sind dieselben - nämlich keine. Sehr demotivierend.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist hochinteresant und die Kunden ebenso.
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Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeuendorfLeitung Profit Center, Prokuristin
Das Team von astraia arbeitet gemeinsam - alt und jung, neu und alt - in einer angenehmen und modernen Atmosphäre an einer super spannenden Softwarelösung die weltweit zum Einsatz kommt. Jeder muss und bringt auch seine Anteil, sei es im Sales, im Produktmanagement oder in der Entwicklung.
Neue Energie, alle sind auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeuendorfLeitung Profit Center, Prokuristin
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Die Arbeit und der Einsatz der letzten Jahre hat sich gelohnt. Wir sind in der Tat eine junge Firma, ich selbst gehöre zu den älteren Kollegen. Und ich fühle mich gut behandelt :-)
Sales
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeuendorfLeitung Profit Center, Prokuristin
Wir bei astraia legen großen Wert auf den Zusammenhalt im Team, welches aus erfahrenen Kollegen aber auch jungen Nachwuchstalenten besteht. Gleichzeitig dürfen wir von allen Mitarbeitern verlangen, gleichermaßen am Erfolg des Teams mitzuarbeiten. Gerade in dieser für alle schweren Zeit achten wir aufeinander und unterstützen uns gegenseitig. Wir als Management nehmen die Verantwortung unseren Kollegen gegenüber an. Manchmal fallen Entscheidungen nicht leicht. Bis auf einen Kollegen tragen alle anderen unsere Entscheidungen mit.
Things are changing, moving for the better
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASTRAIA Software durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ASTRAIA Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASTRAIA Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.