3 Mitarbeiter:innen, die bei at sales communications eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Danke für die schöne Zeit!
4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich PR / Kommunikation in Essen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche Aufgaben - tolle Unterstützung - Respekt und Fairness
Als Ausbildungsbetrieb absolut nicht empfehlenswert.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Essen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand fühlt sich für die Auszubildenden zuständig. Der auf dem Papier eingetragene Ausbilder scheint durchgängig genervt und desinteressiert.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich wäre das Problem durch die Einstellung eines qualifizierten Ausbilders gelöst.
Karrierechancen
Ich weiß nur von einer überbekommenen Auszubildenden, was aber auch daran liegen kann das nach der Ausbildung niemand da bleiben möchte?
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Mindestlohn, wurde aber immer pünktlich überwiesen.
Die Ausbilder
Ausbilder? Nicht wirklich vorhanden, kein Interesse an den Auszubildenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kein Vertrauen in die Azubis, keine verantwortungsvollen Aufgaben. Selbst die Erlaubnis zur Bedienung des Telefons brauchte seine Zeit.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird at sales communications durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden at sales communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich at sales communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.