Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
HomeofficeHier wird viel gescherzt und gespasst, aber auch konzentriert und kreativ gearbeitet.
Auch bei stressigen Projektphasen sind alle füreinander da.
Chefs stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
- Gutes Arbeitsklima
- tolle Kollegen
- spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Hundefreundlichkeit
- Lage und Ort der Arbeitsstätte
das harmonische miteinander und die kundenorientierte professionalität
die atmosphäre, die aufgaben, die menschen&tiere
Immer spannende Projekte, sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen, unterhaltsame Bürohunde, der eigene Anspruch der Menschen dort an ihre Arbeit.
Optimierbar:
- Kommunikation
- Wertschätzung
`muss ich noch überlegen ;)
Gibt es nichts, was in dem Rahmen passen würde. Es arbeiten Menschen dort, also passieren auch mal Fehler (wie überall besonders dann, wenn es mal stressig ist), aber darüber kann man schließlich reden.
Niemand fühlt sich für die Auszubildenden zuständig. Der auf dem Papier eingetragene Ausbilder scheint durchgängig genervt und desinteressiert.
- "nix gefunden ;)"
Die interne Kommunikation ist wie in jedem Unternehmen noch etwas verbesserungswürdig. Ihre Mitarbeiter noch etwas mehr zu schätzen wissen.
"nix da"- weiter so!
schnelleres netz
Vermutlich wäre das Problem durch die Einstellung eines qualifizierten Ausbilders gelöst.
Nicht nur auf den Alteingesessen Mitarbeitern ausruhen.
Der am besten bewertete Faktor von at sales communications ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrliche und direkte Kommunikation von neuen erfahrenen Mitarbeitern ist nicht willkommen. Schweigen ist Gold, wenn man nicht erfolgreich sein möchte und nur 'nen bisschen die Maus schieben will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich weiß nur von einer überbekommenen Auszubildenden, was aber auch daran liegen kann das nach der Ausbildung niemand da bleiben möchte?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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