6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr tolerant und aufgeschlossen, auch bei Problemen kann man sich immer an jemanden wenden. Sowohl die internen als auch externen Mitarbeiter sind wichtig, hier ist man nicht nur eine Nummer.
- Starre Arbeitszeiten
- Kürzere Kommunikationswege
- Mobiles Arbeiten einheitlich ermöglichen
- Transparente Gehaltsstrukturen
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man findet auch Zeit, sich über andere Dinge auszutauschen. Freundliche und modern ausgestattete Büros mit viel Sonnenlicht!
Der Ruf in Münster ist gut. Sind als fairer Arbeitgeber bekannt.
Hier wird Wert auf Qualität, anstatt auf Quantität gelegt!
Es sollten einheitliche Regelungen für das Mobile Arbeiten geben.
Versuchen schon einiges. Glasflaschen, Rechnungen per Email..., aber es ist noch Luft nach oben!
Wird gefördert. Es werden Vorschläge gemacht, oder man sucht das Gespräch mit dem Vorgesetzten.
In den einzelnen Teams gut. Die Niederlassungen sollten mehr zusammen wachsen.
Was ist älter...???? :-) Von den Erfahrungen kann man nur profitieren.
Immer fair und auf Augenhöhe.
Probleme werden immer gelöst und man ist auch stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Hier ist noch Luft nach oben. Teilweise zu lange Kommunikationswege.
Mehr geht natürlich immer, aber es ist angemessen.
Dort werden keine Unterschiede gemacht. Mulitkulturell, so kann man at-work beschreiben.
Vielfältige und interessante Aufgaben. Es ist toll so einen vielschichtigen Job machen zu können.
Übernahme war kein Probleme
weitermachen so
Sehr gut auch bei Entleihbetrieb. Werde übernommen und es hat alles super gekoppt
Lohn immer pünktlich, bezahlung ist gut mehr wie wo anders
Bin Älter und war gar kein Problem
Probleme mit Schihct wurden gelöst, gute zuvorkommend
Gut, über Handy und vor Ort
Habe ich immer sehr wohl gefühlt
Nach Ansprache war auch kurzfristiger Urlaub möglich .
Weiterbildungen wurden immer finanziert
Gehalt kommt überpünktlich. Es wurde auch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Besser geht es nicht.
Alle zu 100% akzeptiert.
Wir würden in Entscheidungen mit einbezogen
Aktuelle Ausstatten in den Büros
Sehr gut!!
Stärken der Mitarbeiter wurden gefördert.
nix falsches vesprochen
immer erreichbar gewesen
Bürozeiten von 8-17
sollen so weitermachen wie bis jetzt
gut, man kann alles Fragen
Für Zeitarbeit mehr als ok. Lohn eingehalten, es gibt auch Zulagen.
Arbeitszeiten sind ok, nach Absprache mit Kunden
Werde schon früher übernommen als geplant. Alles eingehalten seitens at-work und Kunden. Werde auch einen unbefristeten Vertrag auch bekommen
Tarif, nach 9 Monaten kriege ich das gleiche was die internen Kollegen hier kriegen. Werde aber jetzt schon übernommen. Das Büropersonal macht das mit, keine Probleme.
ist ok.
hatte nur mit Büropersonal zu tun, war gut
Alles gut.
Büromitarbeiter sind nett, besuchen mich öfters beim Kunden
Arbeitszeiten sind ok, mann kann auch anderen Zeiten absprechen wenn man was zu erledigen hat
Schnell, ehrlich und offen
OK.
Fahre Stapler, werde bei einem Kunden eingesetzt und danach übernommen. Es gibt besseren aber auch schlechteres. für mich ist es in Ordnung
Nichts
Alles
Andere Mittarbeiter oder die Firma schließen
Braucht man nicht früber nachdenken wenn man zu dieser firma gehen möchte . ! Reine abzocke
Bin zwar bischen Jünger als die Personen die da aarbeiten aber vom Respekt haben die noch nichts gehört . Frechheit !
Sehr sehr schlecht . Reingelegt von dem und jetz stehe ich wegen diese Firma ohne Job da !
Unfähig meine Fragen zu beantworten , wussten mir nicht ganz genaues über die firma erzählen geschweige was man da machen muss und für wie lange diese Job aussführen kann !
Obwohl man beim Kunden samstags arbeitet, kann ein Samstag nicht als Krankheitstag verbucht werden. Diskussionen über die Definition eines Arbeitstages fruchten nicht. Auch der Datenschutz wird eher weniger ernst genommen. Auf meienr Mailbox befindet sich eine Aufnahme mit Internas über einen anderen Bewerber. Absolut nicht zu empfehlen.
Wenn Krankheitstage nicht berechnet werden, gehts gar nicht.
Es werden Krankschreibungen nicht ordentlich verarbeitet.
Naja, nach vier Monaten haben wir aufgrund unterschiedlicher Auffassungen des Begriffs Arbeitstag eher ein Ende des Arbeitsverhältnisses in Sicht.
Ich bin jünger und schon jetzt ist der Umgang nicht schlechter umzusetzen.
Indiskutabel und widersprüchlich.
Man kann im Gegensatz zu den Festangestellten des Entleihers am Samstag nicht krankgeschrieben sein.