2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bietet Home Office Verträge an, standortunabhängig, aber das ist auch alles!
Absprachen rein vertraglich werden zwar "genannt" und auch "bejaat" aber nie in die Praxis umgesetzt und vertraglich wie schriftlich "nie festgehalten". Man versucht, sich so durchzubringen mit Worten und Überzeugungsversuchen. Im groben und ganzen "ist man nicht gewillt, ordentlich zu verhandeln oder die Dinge festzuhalten". Wenn man "dem System nicht mitspielt, fliegt man raus - wird freigestellt und MAN KANN SEIN LETZTEN MONATSLOHN NACHLAUFED ERINNERN! Skandalös!
Lohn-Buchhaltung "Ist völlig überlastet!", Gehaltsvorstellung des Unternehmens unterdurchschnittlich schlecht, das ist durchaus "verbesserungsfähig".
Unter den Team-Mitgliedern "sehr guter Zusammenhalt"
Wohl nicht das beste!
Das einzig positive! (Gleitzeit, Homeoffice und 2Tage Attestfrei Krank)
Scheinbar sehr ökologisch die Firmen-Philosophie
Chancen werden einen eingeräumt. Jedoch ist die "Entfaltung seiner Fähigkeit und Wunschvorstellung dann behindert, wenn es nicht ins Konzept des Vorgesetzten passt!" (Dann wird rationiert und zurück gebremst, und das sehr schnell).
Sehr gut! "Hilfsbereit und auf Augenhöhe"
Scheinbar gut, aber da kann ich wenig zu sagen
Katastrophe! Vertragsverabredungen werden umgangen oder gern auch inszeniert. Man könnte auch sagen "wenn der Mitarbeiter etwas möchte, denn kann es auch mal passieren das man keine Antwort bekommt!" (Schrecklich diese Nichtwertschätzung!)
Kann ich nur eingeschränkt beurteilen, da Home Office Tagesordnung war!
Eigentlich "0" Sterne, den gibt es auch nur für die Kolleginnen "teamintern!" (Vorgesetzte wie der Geschäftsführer hat ein sehr eigenwilliges Anschauen der Dinge und dem was man mitteilt!)
Eigentlich "0" Sterne! (den 1. Stern gibt's auch nur weil das Gehalt pünktlich kam!) Ansonsten, Knapp über Mindestlohn und keine Entwicklungen trotz Inflationslage. Firma will konsequent Lohnkosten niedrig halten. Neue Verträge werden befristet, Wochenstunden kurz gehalten sowie Ü-Stunden als "Lohn abgegolten" angesehen.
Das klappt schon ganz gut
standort unabhängiges mobiles arbeiten
Verträge sowie Absprachen werden nicht eingehalten.
Gehaltsabsprachen werden nicht eingehalten.
Verträge muss man selber hinterherlaufen.
Vorgesetzte reagieren nicht auf E- Mails
mit den Mitarbeitern MUSS mehr kommuniziert werden
es fallen viele wichtige dinge hinten runter
es gibt keine Kommunikation