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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die meisten Kollegen haben immer ein Lächeln auf den Lippen und sind typische Reinländer.
Dank einer 35 Stundenwoche und Gleitzeit ist auch die Freizeit gut planbar.
Es bekommen immer wieder Mitarbeiter die Chance, in eine Führungsrolle zuwachsen. Gerade für junge Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber um sich zu entwickeln.
Die Zielsetzung und die dafür bereitgestellten Ressourcen passen nicht überein. Am Ende des Jahres wird dies jedoch fair bewertet
Software und Hardware könnten ein update vertragen
In einer Monatlichen Abteilungsbesprechung wird das Team auf den neuesten Stand gebracht
Atmosphäre geprägt von Mistrauen
Verträge werden nicht eingehalten
Verhältnis der Kollegen untereinander ist aber gut
Image ist aufgrund der früheren Zeiten noch gut, es bröckelt aber
IG Metall ...
es wird sehr auf die Zeiten geachtet
Personalentwicklung mag für den "kleinen" Teil der Belegschaft angeboten werden, findet ansonsten aber nicht statt.
Zahlung pünktlich
manchmal fehlt aber etwas, was erst mühsam nachgefordert werden muss, bis hin zu gerichtlichen Maßnahmen
Die Schorchianer halten zusammen ... meistens
ok, aber man ist nicht traurig, wenn wieder mal einer früher geht
findet nicht wirklich statt
uralte Räume
Equipment wird nur ersetzt, wenn es nicht mehr geht
Modernisierung = Fremdwort
Es gibt regelmäßige, offizielle Informationsrunden, viele Informationen sind aber nur "unter der Hand" verfügbar
eher chaotisch
Nix nicht viel absolut nicht hmmm
Eigentlich fast alles was geht
Such dir neue Arbeiter wir haben in mehr
Es produziert gute qualitative Maschinenteile
Mitarbeiter Führung macht es schlecht
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Es produziert sehr gute Werkzeugaschinen.
Die Mitarbeiter Führung machen die sehr schlecht.
Mehr kolektivit unter den Mitarbeiter und bessere Führung.
Bis auf die (größenteils) mangelnde Kommunikation der Abteilungsleiter und/oder Vorgesetzten, war es ein zuverlässiger Arbeitsgeber. In der derzeitigen Situation würde der gesunde Menschenverstand aber keinen "Pfifferling" mehr auf einen Fortbestand geben...
Der Zusammenhalt in manchen Abteilungen ist grandios...
Durch die momentan angespannte Situation, ist es kein Wunder dass Betriebsklima leidet
Trotz der Situation sind die Kollege das Beste am Unternehmen
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, da man eher zufällig von den Arbeitsrelevanten Sachen erfährt.
Viel Handlungsfreiheit. Wenig Einmischung von Vorgesetzten.
Durch Fehlverhalten im Managment hoher Stellenabbau.
Die Leistungen der Vergangenheit
Der Umgang mit den Mitarbeitern in schwierigen Zeiten. Schlechtes Führungsverhalten, mangelhafte Informationspolitk
Keine Klaren Entscheidungen, schlechte Informationen für die Mitarbeiter
gute Produktreputation
Umgang mit Arbeitnehmern
mittlere Management austauschen
Management hat keine Vision und kann nicht strategisch Handeln
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