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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man unbedingt eine Arbeit braucht, kann man mal machen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Struktur d.h. konkrete Arbeitsverteilung
=> Mehr Mitarbeitergespräche um Probleme anzugehen
-Mehr Fachkräfte

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist Mitarbeiterabhängig. Manchen ist das einfach so möglich und manch anderen nicht. Einige arbeiten 7 Tage

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung in dem Unternehmen gibt es kein höheres Gehalt. Auch an Fachkräften wird hier gespart

Kommunikation

Die Kommukation ist nicht besonders effizient und durchdacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist man hier sehr sparsam aber der Mindestlohn wird eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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