3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeiter wird man ausgeschlossen, etwas rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- leider nichts, darum bin ich gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechter Lohn
- schlechte Mitarbeiterführung
- schlechte Stimmung
- Arbeitsvolumen wird schlecht geplant
- hängt der Zeit hinterher
- zwei Klassen Gesellschaft
- Arbeiter dürfen nichts erfahren
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal muss der Arbeitgeber alle als Team betrachten, von der Verwaltung bis zum Arbeiter. Auch darf es vor den Arbeitern keine Geheimnisse geben, dies schafft eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsplanung muss verbessert werden, der Dienstplan sollte einen genauen Monat im voraus geplant werden ohne kurzfristige Ansage zur Wochenendarbeit. Vielleicht wäre es auch gut die Werkstatt in verschiedene Bereiche zu unterteilen und nicht nur einer Person um Willkür zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist einigermaßen gut, gute Stimmung kam aber leider nur noch selten auf. Die Vorgesetzten werden zwar auf Schulungen geschickt zur Mitarbeiterführung, jedoch merkt man davon leider nichts. Arbeitsplanung ist hier etwas schwierig, teilweise erfährt man kurz vorm Wochenende das man Samstag arbeiten soll
Image
Die Firma hat leider ein sehr negatives Image. Das lag aus meiner Sicht aber nur an der schlechten Mitarbeiterführung und der schlechten Bezahlung.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte meist sehr gut geplant werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nur sehr wenigen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen passt er in anderen wieder nicht. Da nicht sehr viel gezahlt wird muss man einstellen was man bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bestand aus meiner Sicht aus reiner Willkür. Hier wird gezeigt das man was zu sagen hat und der Arbeiter nichts. Passt dem Chef die Nase nicht wird man sehr schnell versetzt, hier sollte die Macht ein wenig begrenzt werden.
Arbeitsbedingungen
Es sollte mehr mit der Zeit gegangen werden. Zuviel Papier, das geht alles digital. Lohnzettel noch in Papier, keine App für die Urlaubsbuchung, keine UmfragenApp für eventuelle Veranstaltungen. Also man hängt der Zeit extrem nach.
Kommunikation
Kommunikation fand kaum statt. Es gibt hier eine zwei Klassen Gesellschaft. Auf der einen Seite die Geschäftsführer mit Verwaltung und Meistern und auf der anderen Seite die normalen Arbeiter. Für die Arbeiter hat man gefühlt wenig übrig, auch bekommt man keinerlei Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt/Lohn ist noch sehr viel Luft nach oben. Von der Geschäftsführung wurde ständig erzählt das man bereits am maximum ist mit dem Lohn. Dies hat allerdings nie jemand geglaubt, auch wurden unterhalb der Kollegen gravierende Unterschiede gemacht. Wer am lautesten jammerte bekam mehr.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war ein schlimmes Erfahrung und man arbeitet sehr viel und härter für wenig Geld (2,75€/S), physische Problemen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte immer nach fragen und Hilfe holen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte man als Azubi was falsch gemacht dann wurde man schlecht kritisiert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen schönen Arbeitsatmosphäre herstellen und nicht ganze Zeit die nicht schöne Aufgaben den Azubis überlassen wie putzen, immer Reifenwechsel obwohl sowas nicht mein Bereich war zbsp. Mit bessere Vergütung und die Arbeitszeiten den azubi überlassen Hauptsache man kommt auf 40s/W und Pausen ebenso
Arbeitsatmosphäre
Es gab andere Azubis, aber keine gemeinsame Aktivitäten nur Arbeit Arbeit
Karrierechancen
Nein obwohl gute und harte Arbeit haben sie mein Vertrag nicht verlängert
Arbeitszeiten
Keine Überstunden falls doch konnte man absetzen aber auch Wochenarbeit passiert
Ausbildungsvergütung
Ich habe sehr wenig bekommen und keine zusätzlichenn Geld außer Wheinnachtsgeld (100€)
Die Ausbilder
Ich war bei verschiedenen Ausbilder und wurde ausgenutzt weil meine Ausbilder immer krank war
Spaßfaktor
Es war wie ein Zwang und fürchterlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich musste komplett andere Sachen machen wo eigentlich ich nicht machen musste
Variation
Ich habe bzw musste immer desselbe tun undzwwr Inspektion
Respekt
Manche waren Respektvoll und manche nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Kahn ist noch lange kein Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, teils unmotiviert
Image
Keine Erfahrung
Work-Life-Balance
Anfall von Überstunden aber Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Erfolgt nach Anfrage, von selbst keine Amibitionen
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial, teilweise Aggressivität
Umgang mit älteren Kollegen
Findet keine Berücksichtigung
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz auf mittlerer Leitungsebene
Arbeitsbedingungen
Karg
Kommunikation
Kommunikation nicht regelgerecht
Gleichberechtigung
Wie gerade benötigt wird, wird es gedreht
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird atc autotechnik-center durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden atc autotechnik-center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich atc autotechnik-center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.