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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Lohn, super Benifits

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobbike Bikeleasing
Kostenloses Wasser
Obstkorb
Pünktlich Gehalt
International aufgestellt
Vermögenswirksame Leistung
Zeitkonto
Duschzeit wird bezahlt
Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Anlagen erneuern

Arbeitsatmosphäre

Immer was zu lachen

Work-Life-Balance

Super, spontaner Urlaub möglich

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt die Chance wenn man es auch möchte

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, verhandelbar

Kollegenzusammenhalt

Meistens guter Zusammenhalt. Gibt immer wieder mal schwarze Schafe

Vorgesetztenverhalten

Fair, sehen Chancen in einem wenn man Gas gibt

Kommunikation

Man wird informiert durch Mail oder newsletter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, jeden Tag was anderes


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Betrieb mit Potenzial

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad . Pünktliches Gehalt.
Zeitkonto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knappe Schichtstärke

Verbesserungsvorschläge

Sozialräume sind schon sehr in die Jahre gekommen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und mehr erreichen will, kann die Karriereleiter auch rauf.

Gehalt/Benefits

Leicht unter dem Chemie-Tarif

Kollegenzusammenhalt

Kurze Wege gleich auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Weisheit darf man nicht unterschätzen

Vorgesetztenverhalten

Viel Platz für Selbstständige

Gleichberechtigung

Ob Leiharbeiter Ungelernter oder Festangestellter gleicher Stand

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitsathmosphäre von 1970

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tagesabhängig

Image

Standart frage der älteren Kollegen: Wie lange hälst du das noch aus ?

Work-Life-Balance

Keine Schichten

Karriere/Weiterbildung

Solange es gebraucht werden kann ist man schnell der "Freiwillige"

Gehalt/Benefits

Als Berufsanfänger finger weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange niemand was mitbekommt wunderbar

Kollegenzusammenhalt

Auf der selben ebene wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in ruhe gelassen

Vorgesetztenverhalten

Kein rückhalt keine unterstützung wer nicht springt geht besser

Arbeitsbedingungen

Dreckig versifft und alt

Kommunikation

Absolutes Chaos jeder hat was zu sagen keiner möchte etwas entscheiden

Gleichberechtigung

Verhalten gegenüber Frauen je nach bereich von 1950

Interessante Aufgaben

5 mal die selbe Baustelle anzufassen weil man fehler nicht begreifen möchte eher nicht die lösung

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Nie wieder!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin hat man Arbeitsklamotten gestellt bekommen

Verbesserungsvorschläge

Mobbing unterbinden, mehr Menschlichkeit zulassen. Aufhören mit zwei Maßstäben zu messen!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist immer gegenwärtig, man war kein Team und das wollte man auch nicht.

Work-Life-Balance

War okay, manchmal musste man viele Überstunden machen. Aber die konnte man irgendwann abfeiern

Gehalt/Benefits

Also im öffentlichen Dienst hätte man mehr bekommen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine handvoll Kollegen die inordnung waren, von dem Rest musste man aufpassen, was man sagt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, selten so ein schlechten vorgesetzt gehabt

Interessante Aufgaben

War okay, war leider nicht meins.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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