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ATCOAT 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jobbike Bikeleasing
Kostenloses Wasser
Obstkorb
Pünktlich Gehalt
International aufgestellt
Vermögenswirksame Leistung
Zeitkonto
Duschzeit wird bezahlt
Essenszulage
Bewertung lesen
Sozialleistungen,Jobbike,
Pensionskasse,VWL,kostenloses Wasser am Arbeitsplatz,Weihnachtsgeld.Zeitkonto wo man Überstunden nach Wunsch abfeiern kann.
Bewertung lesen
Jobrad . Pünktliches Gehalt.
Zeitkonto
Bewertung lesen
Immerhin hat man Arbeitsklamotten gestellt bekommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Knappe Schichtstärke
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Verbesserungsvorschläge

Sozialräume sind schon sehr in die Jahre gekommen.
Bewertung lesen
Vielleicht mehr in Neues investieren
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Anlagen erneuern
Bewertung lesen
Mobbing unterbinden, mehr Menschlichkeit zulassen. Aufhören mit zwei Maßstäben zu messen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ATCOAT ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Super, spontaner Urlaub möglich
5
Bewertung lesen
Keine Schichten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATCOAT ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Standart frage der älteren Kollegen: Wie lange hälst du das noch aus ?
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer sich einbringt und mehr erreichen will, kann die Karriereleiter auch rauf.
4
Bewertung lesen
Wenn man sich einbringt und Willen zeigt auf jedenfall
3
Bewertung lesen
Man kriegt die Chance wenn man es auch möchte
4
Bewertung lesen
Solange es gebraucht werden kann ist man schnell der "Freiwillige"
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATCOAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ATCOAT besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATCOAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATCOAT als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
ATCOAT
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ATCOAT
Branchendurchschnitt: Chemie
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