18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geht flexibel auf persönliche Veränderung ein , man kann mit seinem Vorgesetzten sprechen
Meiner Meinung nach fehlt es hier an Struktur, Transparenz und Kommunikation.
Versuchen einen besseren Einblick in das Arbeitspensum ihrer Mitarbeiter zu haben
Die Arbeitsatmospähre ist ok. Die Nagarro ATCS versucht den Zusammenhalt zu stärken durch gemeinsame Veranstaltung, was meiner Meinung nach oft gut funktioniert. Strukturen und Prozesse fehlen im Unternehmen, was es einem sehr schwer macht sich zurechtzufinden.
Die Nagarro ATCS ist kaum bekannt
Sehr flexibel
Das Gehalt liegt im Durchschnitt
Da es kaum welche gibt, vermute ich gut
Die direkten Vorgesetzten versuchen das Beste zu tun, klappt aber nicht immer.
Die Kommunikation läuft nicht besonders gut. Besonders von oben.
Die Aufgaben (wenn man nicht gerade auf ein Projekt wartet) sind sehr interessant. Man kann was lernen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, jeder ist respektvoll und freundlich. Auch als Neuling fühlt man sich nicht unwohl, man wird direkt in die Unterhaltungen und Gruppen einbezogen und kann sich mit allen unterhalten.
Das Unternehmen unterstützt dich in jeder Weise und bietet viele Fortbildungsprogramme an. Außerdem Sporen dich deine Vorgesetzten immer an Eigeninitiative zu zeigen und deine eigene Arbeitsposition selbst zu gestallten. Jeder der mehr Verantwortung übernehmen will ist immer gern willkommen.
Es ist ein großes Büro mit keinen festen Plätzen.
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut miteinander, sind immer freundlich und hilfsbereit
Für die Consulting Branche überragend.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Workshops zur Weiterbildung (könnte aber mehr sein)
Gehalt branchenüblich, gute Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechenden Gehaltserhöhungen.
Jährliche Spendensammlung für gemeinnützige Zwecke. Vor Corona auch ein Tag, an dem in einer gemeinnützigen Einrichtung die ganze Firma ausgeholfen hat.
Jeder ist hilfsbereit, ATCS ist teamübergreifend ein großes Team
Kollegen sind eher jung bis 40, aber es gibt auch ein paar ältere Kollegen. Das Alter macht hier keinen Unterschied
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll und trotzdem oft ungezwungen
Großraumbüro mit Desk-Sharing. Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Regelmäßige Team-Meetings, Townhalls, HR-Updates
Aufstiegschancen sind für alle gleich. Gleich viele Frauen wie Männer in Führungspositionen
Oft wechselnd, innovative Projekte, manchmal Vieles parallel
- Arbeitsatmosphäre
- Fürsorge für die Mitarbeiter
- Selbständigkeit und Vertrauen
- Arbeitsplatzbeschreibung
Ständiges Gefühl, dass alle Mitarbeiter relevant sind. Alle sind motiviert, unabhängig von ihrer Position, zum Wachstum und zur Verbesserung des Geschäfts beizutragen. Während Corona wurde viel getan, um die Sicherheit und die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten.
Ich habe am Anfang viel Gutes von Kollegen gehört und es hat alles gestimmt.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, sich seine Freiräume zu nehmen. Auf Grund des hohen Arbeitsumfangs ist es jedoch nicht immer möglich, diesen Freiraum zu nutzen.
Persönlichkeitsentwicklung und Karriere werden in den Feedback-Meetings diskutiert. Mitarbeiter haben Zugang auf eine Online-Kurs-Plattform. Es fehlt eine Arbeitsplatzbeschreibung, aber ich glaube, daran wird gearbeitet.
Starke Teamkultur und nette Kollegen.
Regelmäßige Feedback-Meetings werden zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem durchgeführt. Man arbeitet selbstständig, aber die Vorgesetzten geben immer Unterstützung, wenn nötig.
Informationen werden in jedem Quartal transparent geteilt.
Marktgerechtes Gehalt. Immer pünktlich ausbezahlt.
Ich habe mich aufgrund meines Geschlechts nie anders behandelt gefühlt. Es gibt auch viele Frauen bei ATCS.
Als Ausländerin habe ich mich stets gleichberechtigt gefühlt.
Vielfältige Projekte. Außerdem hat man Autonomie, um seine Ideen und Interessen einzubringen.
Offen und transparente Kommunikation
Darlegung der Entscheidungsfindung
Integration von Mitarbeitern in die Entscheidungsfindung
Für die Rückker ins Büro (wann auch immer das sein mag) sind Masken vorhanden, allerdings momentan noch nicht ausreichend.
Sehr angenehme Atmosphäre. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen einander.
Jeder hilft jedem in der aktuellen Situation.
Meinungen von Teammitgliedern werden aktiv angefragt und auch in die Entscheidungsfindung mit involviert. Agiler Führungsansatz der sehr gut zum Unternehmen
und der Branche passt.
Kommunikation ist offen und transparent. Könnte manchmal etwas schneller erfolgen.
super Arbeitsatmosphäre, immer frisches Obst :-
schönes, gemütliches Büro mit moderner Einrichtung; offene Kollegen, Arbeitsatmosphäre top
flexible Regelungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildung wird gefördert, Offenheit für persönliche/fachliches Weiterentwicklung
branchenüblich mit Potential sich auch finanziell zu entwickeln
super Zusammenhalt unter den Kollegen, ebenso mit den internationalen Kollegen
alles sind gleichberechtigt; internationales Team mit hoher Diversität
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird wirklich agil gearbeitet, und nicht wie sonst oft "Agil" nur draufgeschrieben.
Den rasanten Wachstum abfangen und die Kultur so beibehalten.
Es macht Spaß in die Arbeit zu kommen und der Umgang ist immer entspannt, aber professionell.
Bei den Kunden, mit denen bereits zusammen gearbeitet wird, ist ein gutes Image bekannt. Sonst noch relativ unbekannt.
Wie normal im Projektmanagement kann es immer mal wieder zu Peekphasen kommen, es wird aber auch darauf geachtet, dass es ausgeglichen wird.
Interne Schulungen und Weiterbildungen möglich. Karriere mit dem nötigen Einsatz kann sehr schnell gehen.
Für die Größe und Branche sehr gut.
Alle wertschätzend.
Insgesamt sehr junges Team
Es bestätigt sich mal wieder, dass super viel vom direkten Vorgesetzten abhängt. Auch wenn fast alle Führungskräfte jung sind und noch nicht so erfahren in der Führungsrolle war ich sehr beeindruckt von der Art und Weise wie insgesamt im Unternehmen geführt wird (oben angefangen).
Modernes Büro und ausreichende Ausstattung mit aktuellen technischen Standards
Es gibt regelmäßig Updates zur Unternehmensentwicklung, neuen Projekten, Plänen etc.
Fast 50% Frauenanteil - und das in einem IT Unternehmen
Viel Abwechslung, es wird nie langweilig.
Ermöglicht arbeiten in einer tollen Atmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Tolle Zusammenarbeit unter den Kollegen
Tolles und modernes Büro
Totale Gleichberechtigung
- Dynamisches Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten!
- Angenehmes Arbeitsklima
- Tolles Team
- Spannende Projekte
- Unternehmensevents
- Weltweite interne Kommunikation
- Führungskräfteenwicklung
- Mehr Transparenz über die Entwicklung des Unternehmens (Quartalsweise z.b.)
- Gezieltere Entwicklung der Mitarbeiter/Führungskräfte
- Option eines Firmenwagen mit Tankkarte
ATCS war direkt nach dem Studium mein erster Arbeitgeber und für mich persönlich der perfekte Einstieg in mein Berufsleben. Damals war der deutsche Standort erst kürzlich eröffnet worden und wir gerade einmal 5 Leute in einem Büro. (Heute 30+)
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich immer als sehr angenehm, nicht zuletzt aufgrund des Teams.
Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden einen guten Ruf und steht für schnelle innovative Lösungen und eine gute Zusammenarbeit.
Der Bekanntheitsgrad von ATCS wächst ist jedoch nicht vergleichbar mit ähnlichen Anbietern im Markt.
Hängt stark von den Themen und Projekten ab. Aufgrund des damals sehr rasanten Wachstums des Unternehmens kam es durchaus zu dem ein oder anderen Peak.
In Zeiten bei denen die Kunden in die Sommerpause gehen kann es auch mal sehr ruhig werden. Es gibt die Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen, um entsprechende Phasen auszugleichen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es besteht, die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch die eigene Leistung sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich zu entwickeln.
Schulungen werden geboten, könnten jedoch mehr kommuniziert werden.
Eines der größten Stärken dieses Unternehmens sind die Menschen die für es arbeiten. Ich habe selten ein so tolles Team erlebt. Offen, dynamisch und hilfsbereit.
Der Umgang mit Kollegen aller Altersgruppen war immer sehr gut. Der überwiegende Teil der Mitarbeiter ist jedoch zwischen Mitte zwanzig und Mitte dreißig.
Sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Immer offen für konstruktive Kritik und sachlich formulierte Verbesserungsvorschläge.
Ich hätte mir mehr gezielte Entwicklung und regelmäßigeres Feedback gewünscht.
Neue Firmenlaptops & Firmenhandys. Gut ausgestattetes modernes Büro.Neben leckerem Café und frischen Obst lädt ein Grill auf der kleinen Terrasse im Sommer zum gemeinsamen Grillen ein!
Mehr Transparenz über die Entwicklung des Unternehmens über alle Ebenen.(Zahlen, Unternehmensstrategie etc, Herausforderungen)
Regelmäßiger Austausch über die Abteilungen um Synergien zu gewinnen.
Das Gehalt war im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region gut und auch durch Leistung ausbaufähig ;)
Das Team ist ein bunter Mix aus Frauen und Männern aus unterschiedlichen Kulturen.
Die Aufstiegschancen sind identisch.
Die Aufgaben unterscheiden sich natürlich stark von Projekt zu Projekt. Ich habe in meiner Zeit unterschiedlichste Themen vorangetrieben und in spannenden Projekten mit unterschiedlichen Kunden primär aus dem Automotive-Bereich zusammengearbeitet.
Der Mitarbeiter wird stark in die Unternehmensentwicklung einbezogen. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter und sehr spannende Aufgaben. Direkter Draht zum Management, national und international.
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