2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und direkte Kommunikation. Man weiß immer woran man ist. Gleichzeitig sehr familiär, es wird auch privat ab und an was unternommen und (fast) immer in größerer Runde Mittag gegessen.
Wir stempeln und das ist gut so. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Home Office und Teilzeit sind absolut möglich und werden auch genutzt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand für die eigene Lebenssituation keine Lösung gefunden hat. Trotzdem ist das Büro meist gut gefüllt, was sicherlich für die Arbeitsatmosphäre und die Räumlichkeiten spricht.
Weiterbildung wird unterstützt und es wird stark darauf geachtet, dass alle gut ausgelastet sind und dabei weder über- noch unterfordert werden. Formale Karrieren (Titel) sind hier eher nicht das Ziel, sondern die passgenaue Weiterbildung nach Interessen und Aufgaben sowie eine stete Erweiterung der Projektverantwortungen.
Unterstützung von Familien, Weihnachtsgeld etc. ; sowie jährliche Gehaltgespräche, die man nicht individuell einfordern muss.
Ähnlich "Gleichberechtigung" - Bewusstsein vorhanden und im Falle von Umweltaspekten wird sich auch um die Integration in die Projektarbeit bemüht. Hierfür gibt es zudem verschiedene Pilot- und Forschungsprojekte.
Viele langjährige Kollegen und vereinzelte reduzierte Weiterarbeit im Ruhestandalter.
Die Feedback-Kultur könnte verbessert werden. Aber auch hier: Wer fragt bekommt auch Antworten.
Manchmal leicht chaotisch. Aber die Wege sind kurz - man kann alles immer direkt klären und mögliche Missverständnisse aus dem Weg räumen. Mir zumindest lieber als Überregulierungen und Absicherungen für alle Eventualitäten
Der Laden ist klein genug, um jede*m individuell zu begegnen. Eine systematische Auseinandersetzung mit den Themen Diskriminierung und Diversität findet allerdings nicht statt. Die Belegschaft ist durchaus divers aufgestellt und auch im Bewerbungsverfahren wird sich Mühe gegeben auf Lebensrealitäten einzugehen (z.B. 100% remote). Die Arbeitsatmosphäre würde ich als liberal, offen beschreiben.
Es wird sich bemüht alle nach ihren Interessen und Fähigkeiten einzusetzen. Es besteht eine große Offenheit auch neuartige Projekte zu akquirieren.
Grundsätzliche eine sehr nette und respektvolle Atmosphäre
Alles möglich
Fortbildung und Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Überstundenvergütung, Kinderzulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. je nach Unternehmensergebnis. Bezahlung IMMER pünktlich.
ausbaubar auf echt hohem Niveau
Echte Teamarbeit!
Arbeitsbereiche und -aufgaben werden auf Wunsch angepasst
Respektvoll und auf Augenhöhe
Tolle Räumlichkeiten, gut erreichbar, angemessene Ausstattung der Arbeitsplätze
Es hakt machmal, aber so ist die menschliche Kommunikation nun einmal
gibt es bei uns unterschiedliche Geschlechter?
Nie wirklich langweilig. Entwicklung jedes Einzelnen wird gefördert