4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ATD Ingenieurgesellschaft für Abwasserwirtschaft und technische Dienstleistungen mbH Bewertungen
ATD
Ingenieurgesellschaft
für
Abwasserwirtschaft
und
technische
Dienstleistungen
mbH
Aachen
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Unbekannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei atd GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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tippi toppi
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atd GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Unternehmen mit einer kompetenten Führung die nicht nur Profit, sondern auch moderne Arbeitsmodelle im Auge haben. Hier hat man erkannt das der Mitarbeiter das Kapital ist. Und so macht man Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt wäre ein übergreifendes Konzept für die Altersvorsorge nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Konzepte zur Altersvorsorge die auch Firmenübergreifend sind
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes und sehr hilfsbereites Umfeld bei dem man keine Scheu hat Fragen zu stellen.
Image
Die Firma wird sowohl intern als auch extern sehr geschaetzt und hat sich über die Jahre einen guten Ruf erarbeitet
Work-Life-Balance
sehr groß geschrieben, aber auch mit verständlichen Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildung in neuen Technologien und sowie in den geltenden Bedingungen in denen wir immer arbeiten
Gehalt/Benefits
Dadurch das die Rentenkasse so gut wie pleite ist, sollten die Arbeitgeber mehr auf zusätzliche Rentenversorgung setzen um hier mehr Attraktivität zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was irgendwie geht wird gemacht. Ich empfinde es als toll.
Kollegenzusammenhalt
Viele Aktivitäten sowohl während der Arbeit als auch danach
Umgang mit älteren Kollegen
es besteht keine Scheu ältere Mitarbeiter einzustellen, da man weiß das dieses Wissen unschätzbar ist und es an die "New Generation" weiter gegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Früherkennung ist das Stichwort...Es wird rechtzeitig angesprochen, so entsteht kein Druck
Arbeitsbedingungen
Im wachsenden Unternehmen ist nie alles fertig. Man arbeitet daran
Kommunikation
Es werden sowohl Abteilungs- als auch Firmen- Meetings abgehalten
Gleichberechtigung
Das ist so. Wissen zählt
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu. Es wird nicht Langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Josef MolitorGeschäftsführer
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die gute und ausführliche Bewertung!
Wenn Du zum Thema "zusätzliche Rentenversorgung" konkrete Ideen oder Vorschläge hast, werden wir das gerne diskutieren.
Viele Grüße,
Josef
Mittelständisches Ingenieurbüro mit top Arbeitsatmosphäre und diversem Projektprotfolio
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATD Ingenieurgesellschaft für Abwasserwirtschaft und technische Dienstleistungen mbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und direkte Kommunikation. Man weiß immer woran man ist. Gleichzeitig sehr familiär, es wird auch privat ab und an was unternommen und (fast) immer in größerer Runde Mittag gegessen.
Work-Life-Balance
Wir stempeln und das ist gut so. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Home Office und Teilzeit sind absolut möglich und werden auch genutzt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand für die eigene Lebenssituation keine Lösung gefunden hat. Trotzdem ist das Büro meist gut gefüllt, was sicherlich für die Arbeitsatmosphäre und die Räumlichkeiten spricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und es wird stark darauf geachtet, dass alle gut ausgelastet sind und dabei weder über- noch unterfordert werden. Formale Karrieren (Titel) sind hier eher nicht das Ziel, sondern die passgenaue Weiterbildung nach Interessen und Aufgaben sowie eine stete Erweiterung der Projektverantwortungen.
Gehalt/Benefits
Unterstützung von Familien, Weihnachtsgeld etc. ; sowie jährliche Gehaltgespräche, die man nicht individuell einfordern muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ähnlich "Gleichberechtigung" - Bewusstsein vorhanden und im Falle von Umweltaspekten wird sich auch um die Integration in die Projektarbeit bemüht. Hierfür gibt es zudem verschiedene Pilot- und Forschungsprojekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen und vereinzelte reduzierte Weiterarbeit im Ruhestandalter.
Vorgesetztenverhalten
Die Feedback-Kultur könnte verbessert werden. Aber auch hier: Wer fragt bekommt auch Antworten.
Kommunikation
Manchmal leicht chaotisch. Aber die Wege sind kurz - man kann alles immer direkt klären und mögliche Missverständnisse aus dem Weg räumen. Mir zumindest lieber als Überregulierungen und Absicherungen für alle Eventualitäten
Gleichberechtigung
Der Laden ist klein genug, um jede*m individuell zu begegnen. Eine systematische Auseinandersetzung mit den Themen Diskriminierung und Diversität findet allerdings nicht statt. Die Belegschaft ist durchaus divers aufgestellt und auch im Bewerbungsverfahren wird sich Mühe gegeben auf Lebensrealitäten einzugehen (z.B. 100% remote). Die Arbeitsatmosphäre würde ich als liberal, offen beschreiben.
Interessante Aufgaben
Es wird sich bemüht alle nach ihren Interessen und Fähigkeiten einzusetzen. Es besteht eine große Offenheit auch neuartige Projekte zu akquirieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es gibt wenig zu verbessern, viel Gutes zu erhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATD Ingenieurgesellschaft für Abwasserwirtschaft und technische Dienstleistungen mbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche eine sehr nette und respektvolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Gehalt/Benefits
Überstundenvergütung, Kinderzulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. je nach Unternehmensergebnis. Bezahlung IMMER pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaubar auf echt hohem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Echte Teamarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbereiche und -aufgaben werden auf Wunsch angepasst
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, gut erreichbar, angemessene Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Es hakt machmal, aber so ist die menschliche Kommunikation nun einmal
Gleichberechtigung
gibt es bei uns unterschiedliche Geschlechter?
Interessante Aufgaben
Nie wirklich langweilig. Entwicklung jedes Einzelnen wird gefördert
Image
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