3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alte Firma mit viel Investitionsstau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbeginn flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Chef der mit seinen Mitarbeitern gut umgeht.
Ausser teils mit seinen Kollegen aus dem Büro.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, zum Teil kaputt
Waren für Audits immer ausser Betrieb genommen und am nächsten Tag wurde wieder damit gearbeitet.
Reparaturen wurden vom Unternehmer nicht eingesehen und deshalb auch nicht durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Firma mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, teils gute Kollegen, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikationsstruktur
Keine Produktionsstruktur
Altes Werkzeug, teils beschädigt, teils nicht vorhanden.
Teils Maschinen ohne UVV
Reparaturen aus eigener Hand
Keine Überstundenbezahlung
Überstunden abfeiern nur mit Druck
Verbesserungsvorschläge
Neben neuem Werkzeug und Maschinen sollte der Unternehmer ein besseres Verhältnis zu seiner Belegschaft pflegen. Im Besonderen zu den Mechanikern.
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber der Unternehmensführung sind Gespräche ergebnislos. Insgesamt nicht wirklich "ein Team". Es gibt zwei Lager. Die Einen die kollegial miteinander den Laden am leben erhalten und die Anderen. Stur, besserwisserisch und sich nicht aus der Komfortzone bewegend und schlechte Work-Life-Balance.
Image
Die Internetseite sieht sehr viel professioneller aus als die Firma in Natura aussieht.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden welche auch noch schwer abzufeiern sind weil sie nur mit Druck gewährt werden. Samstagsarbeit permanent erwünscht. Gewährter Urlaub wird gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl benötigt, nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertag. Gehalt eher unten anzusiedeln, Gespräche über Lohnerhöhung werden abgeblockt. Pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche, es ist täglich spürbar das, "das Team" nur Lippenbekenntnisse sind
Vorgesetztenverhalten
Umso höhher die Vorgesetzte umso schwieriger. Direkte Vorgesetzte wie z.B. Meister ist top.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch! Schlechte Maschinen(Schlagschere, Rollenbiegemaschine) Schweißgeräte ohne Tüv, absolutes Chaos(Werkzeug liegt kreuz und quer herum, Ordnung wird nicht gepflegt), ebenso viel zu wenig Werkzeug(ständiges "ausleihen vom Kollegen) sowie Arbeiten bei sehr schlechtem Licht und im Winter bei 4Grad Celsius.
Kommunikation
Komplett ohne Struktur, Kommunikation aus dem Büro die vom mechanischen absolut keine Ahnung haben und einem Meister der nicht ernst genommen wird.
Gleichberechtigung
Der eine bekommt eine Tankstellenkarte für sein Firmenauto der Andere nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt kleinere Aufträge die nichts besonderes sind und ab und zu auch grössere Projekte die richtig Spaß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ganz oke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATEC durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.