Der Weg zum digitalen Zeitalter ist noch nicht angekommen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt zwischen den Kollegen im Shared Service Center
- Verständnis für meinen Bilanzbuchhalter Lehrgang
- Praktische Anwendung der erlernten Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelhaftes Durchsetzungsvermögen und kritikscheues Auftreten des Vorgesetzten
- Bevorzugung einzelner Personen
- Zu viele Manuelle Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Unter dem neuen Namen NTG:
- Vorantreiben der Digitalen Zukunft
- Keine Bevorzugung einzelner Kollegen
- Mehr Miteinander und Verständnis zwischen dem operativen Bereich und der FiBu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Dass Vertrauen ist da, allerdings werden gewisse Personen bevorzugt und es wird dadurch mit zweierlei Maß gemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Viele Zahlungen laufen doppelt oder es werden Rechnungen in das falsche Konto gebucht, weil untereinander keine Absprachen stattfinden. Auch an zuvor angesprochene Regelungen wird sich kaum gehalten. Wichtige Informationen werden erst sehr spät bekanntgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Standort in Frankfurt, dass einzige was 5 Sterne erhält. Die Zusammenarbeit untereinander funktioniert prima, jeder ist für den anderen da, man steht zusammen füreinander ein und auch das ein oder andere nette Privatgespräch ist mal drin. Mega Top
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Überstunden sind dort leider die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert an meinem Werdegang zum Bilanzbuchhalter, aber kein Durchsetzungsvermögen vorhanden, sehr Kritikscheu und er bevorzugt auch die ein oder andere Person. Auch fehlt ihm sehr oft der Überblick über das große Ganze und wirkt auch sehr unsicher, was als Führungskraft nicht gerade gut rüberkommt. Da er auch nicht hinter der Mannschaft steht, kommt auch schnell die Unlust auf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv sehr interessant und vielseitig, was für die Vorbereitung zum Bilanzbuchhalter sehr wichtig und nützlich ist.
Gleichberechtigung
Wie bereits bei Vorgesetztenverhalten beschrieben, werden einzelne Personen (u.a. Niederlassungsleiter) bevorzugt behandelt und mit Sonderstatus versehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein fairer Umgang mit älteren Kollegen ist auf jeden Fall gewahrt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsweise erinnert sehr stark an die 90er Jahre, sehr manuell, keine Digitalisierung und Automatisierung zu erkennen, sehr papierlastig und die IT Systeme mit Ausnahme von Microsoft Navision 2018 eine Vollkatastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr papierlastiges Arbeiten von daher kann ich hierfür leider nur einen Punkt vergeben (besser wären 0).
Gehalt/Sozialleistungen
Für vergleichbare Stellen auf dieser Position ist das Gehalt sehr mau, besondere Benefits sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind nicht vorhanden. Hier gibt das Unternehmen keine gute Visitenkarte ab für potenzielle, hochqualifizierte Kandidaten.
Image
Aufgrund der Vergangenheit und der hohen Fluktuation an Fach-& Führungskräften sehr stark in Mitleidenschaft gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Man toleriert zwar meinen Werdegang zum Bilanzbuchhalter, mehr aber nicht.