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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Zusammenhalt zwischen den Kollegen im Shared Service Center
- Verständnis für meinen Bilanzbuchhalter Lehrgang
- Praktische Anwendung der erlernten Themen
Bewertung lesen
eigentlich gar nichts mehr.
interessante Branche, tolle Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mangelhaftes Durchsetzungsvermögen und kritikscheues Auftreten des Vorgesetzten
- Bevorzugung einzelner Personen
- Zu viele Manuelle Tätigkeiten
Bewertung lesen
permanenter Wechsel im Management. Keine Führungskultur.
Fehlentscheidungen werden nicht korrigiert, sondern bis zum bitteren Ende verfolgt.
Arbeiten und Schnauze halten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unter dem neuen Namen NTG:
- Vorantreiben der Digitalen Zukunft
- Keine Bevorzugung einzelner Kollegen
- Mehr Miteinander und Verständnis zwischen dem operativen Bereich und der FiBu schaffen
Bewertung lesen
Mitarbeiter respektvoll behandeln und wertschätzen.
mehr Investitionen in Zukunft notwendig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ATEGE Allgemeine Transportgesellschaft vorm.Gondrand & Mangili ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für meinen Standort in Frankfurt, dass einzige was 5 Sterne erhält. Die Zusammenarbeit untereinander funktioniert prima, jeder ist für den anderen da, man steht zusammen füreinander ein und auch das ein oder andere nette Privatgespräch ist mal drin. Mega Top
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATEGE Allgemeine Transportgesellschaft vorm.Gondrand & Mangili ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man toleriert zwar meinen Werdegang zum Bilanzbuchhalter, mehr aber nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATEGE Allgemeine Transportgesellschaft vorm.Gondrand & Mangili wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ATEGE Allgemeine Transportgesellschaft vorm.Gondrand & Mangili schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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