Verbesserungen wollen nicht angenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal über die Unternehmenstruktur nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge und Verbesserungen wollen nicht angenommen werden. Dadurch bedingt leidet das Arbeitsklima unheimlich
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und viele Überstunden - direkte Kollegen ziehen kaum am gleichen Strang
Karriere/Weiterbildung
Ist doch nicht erwünscht und wenn, dann nur über das eigene Bildungsinstitut. Anträge von gute Seminaren von "DRAUSSEN" werden solange liegengelassen bis der Termin verstrichen ist.
Kollegenzusammenhalt
kleine Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen interessiert es fast nicht, was passiert - Gespräche oder mal Nachfragen sind fast nicht erwünscht bzw. man möchte wohl auch nicht helfen.
Kommunikation
Der Flurfunkt funktioniert sehr gut zum Nachteil unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Interesssante Aufgaben könnten sehr gut umgesetzt werden, wenn die Kollegen zusammenhalten würden