Führungskräfte ohne Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima in meiner Abteilung gut - in anderen sehr schlecht - korreliert zum Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
an den Weiterbildungsangeboten des eigenen Bildungsinstitutes darf man bedingt teilnehmen - darüber hinaus gibt es grüßzügige Angebote für Vorgesetzte aber nicht für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, die die Arbeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Volle Bandbreit beim Verhalten - abhängig vom Vorgesetzten
Einige Führungskräfte die ausschließliche Trainees oder Praktikanten führen - die sind m. E. nach überflüßig und sollten selbst unterstellt werden. Praxis ist aber eher günstige Mitarbeiter auszuwählen, damit genug Geld für die riesige Runde der Führungskräfte bleibt. Für die wenigen normalen Mitarbeiter gibt es in der Regel befristete Verträge die ca. 5 Tage vor Ablauf verlängert werden.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Räume - ständiges Umziehen angezeigt
Kommunikation
Anzahl der Meetings variert, viele Standards für die Kommunikation in den Teams leider keine
Gehalt/Benefits
Meines war gut, aber das vieler Kollegen leider nicht
Gleichberechtigung
wie immer werden auch hier Frauen weniger ernst genommen - wenn auch nicht absichtlich - darf manN aber noch dran arbeiten
Interessante Aufgaben
Durchaus o.k. - die richtig interesssanten Aufgaben verbleiben aber in der Regel bei der Führungskraft.