4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Ein sehr guter Arbeitgeber, der viel für die Mitarbeitenden tut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ategris in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang und Hilfsbereitschaft stimmen hier.
Image
Da sind die Tochterunternehmen eher bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden sind kein Muss und werden nur nach Rücksprache genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif mit Zulagen und Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend unterstützt man sich.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und stets auf Augenhöhe
Kommunikation
Man spricht auf Augenhöhe miteinander.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit viel Eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erst Leistungssport, dann Familie und Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ATEGRIS GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Job Buke Leasing um die Verkehrs- und Parksituation zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung ist relativ klein, 7 Personen. Wir haben ein tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden vermieden und Besonderheiten berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, gefordert und gefördert. Karrierewünsche unterstützt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, teilweise Übernahme der Studienkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
So eine Chefin wie ich sie habe, ist einzigartig und besonders. Sie ist fair und professionell, trotzdem empathisch und immer Lösungsorientiert. Sie hat ein großes Wissen und einen tollen Lebenslauf. Ein Vorbild in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros
Kommunikation
Kommunikation untereinander, aber auch zur Geschäftsführung ist sehr wertschätzend
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und Abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Gehalt kann sich sehen lassen aber dafür wird auch hohe Leistung verlangt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ategris in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal ein paar Schichten auf den Wohnbereichen mitmachen um zu sehen wie die Abläufe sind, in der Personalstruktur und dem Arbeitspensum Einblick zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird groß geschrieben und es gibt kein Gerede hinter dem Rücken aber man arbeitet oft am Limit
Image
Denn Dachverband ATEGRIS kennen nicht ganz soviele Leute aber das WOHNSTIFT UHLENHORST ist sehr angesehen und teilweise bekommt man im Einzelhandel satte Vergünstigungen wenn man beiläufig erwähnt dort beschäftigt zu sein.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versucht schon Kraft Reserven auszuschöpfen
Karriere/Weiterbildung
Die Ategris hat ein eigenes Bildungsinstitut und am Weiterbildung angebot besteht kein Mangel
Gehalt/Benefits
Habe vorher trotz Betriebsräte ect. noch nie so gut verdient wie jetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als soziale Einrichtung ist man selbstverständlich auch sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ins Team passt ist es ziemlich familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind schon lange dort beschäftigt und mindestens Mitte 40 oder über 50
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair
Arbeitsbedingungen
Arbeiten muss man überall aber kurze Wechsel dürfte es unter keinen Umständen geben - hier gibt es das mitunter 2x in der Woche, das ist hart
Kommunikation
Kommunikation klappt oft aber halt nicht immer
Interessante Aufgaben
An Aufgaben und Förderung mangelt es nicht und man kann durchaus Wünsche und Vorstellungen äußern
Gleichberechtigung
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Verbesserungen wollen nicht angenommen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ATEGRIS - Regionalholding GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal über die Unternehmenstruktur nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge und Verbesserungen wollen nicht angenommen werden. Dadurch bedingt leidet das Arbeitsklima unheimlich
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und viele Überstunden - direkte Kollegen ziehen kaum am gleichen Strang
Karriere/Weiterbildung
Ist doch nicht erwünscht und wenn, dann nur über das eigene Bildungsinstitut. Anträge von gute Seminaren von "DRAUSSEN" werden solange liegengelassen bis der Termin verstrichen ist.
Kollegenzusammenhalt
kleine Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen interessiert es fast nicht, was passiert - Gespräche oder mal Nachfragen sind fast nicht erwünscht bzw. man möchte wohl auch nicht helfen.
Kommunikation
Der Flurfunkt funktioniert sehr gut zum Nachteil unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Interesssante Aufgaben könnten sehr gut umgesetzt werden, wenn die Kollegen zusammenhalten würden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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