4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Büroräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Atmosphäre, kurze Wege in der Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume, pingeliges Ökobewusstsein (Beleuchtung ausschalten ohne zu fragen u.ä.)
Verbesserungsvorschläge
Büroräume verbessern. Es braucht einen Meetingraum und einen Pausenraum. Außerdem eine Klimaanlage für den Sommer. Die Arbeitsplätze könnten besser positioniert sein. Bei mir spiegelt sich das Fenster im Monitor.
Karriere/Weiterbildung
Bin erst seit 8 Monaten dabei hab aber schon ein T3 Camp besuchen dürfen. Hotel , Camp und Reisekosten wurden übernommen. Ich musste allerdings nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig für die Erwartungshaltung. Urlaub zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise zu viel. Beleuchtung wird einfach ausgemacht egal ob jemand das nicht wünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind schlecht positioniert. Beleuchtung ist nicht ausreichend bzw. stört Kollegen. Räume sind im Sommer zu warm. Belüftung dürftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise mischen sich Vorgesetzte zu viel ein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten sind für ein Büro leider unterirdisch.
Im Sommer ist es viel zu warm. Wieso sitzt man unter einem Dach und nicht im kühlen Erdgeschoss?
Ach, da müssen Ausstellungen rein ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, schlechte Bezahlung. Kein gehör für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Kein angenehmer Pausenraum. Schlechte Klimatisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atelier für Mediengestaltung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Atelier für Mediengestaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atelier für Mediengestaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.