7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich.
Weihnachtsgeld.
Gute Weiterbildung.
Tolle Patienten.
keine Tankgutscheine.
Kollegen die alles negativ finden sollten den Arbeitgeber verlassen.
Bin in einer Wohngruppe und fühle mich dort sehr wohl. Im Vergleich zu meiner bisherigen 1:1 habe ich immer jemanden der mir Weiterhelfen kann.
Ich habe sofort meine Weiterbildung für Beatmung bei der BaWiG erhalten. Sie haben die Kosten dafür übernommen.
Ist einfach gut.
Im Team sehr gut, zwischen den Wohngruppen eher weniger.
Teamleitung
Bezahlung
Erst ausreichende Anzahl von Kunden, dann erst neue Einstellungen neuer Mitarbeiter
Angespannt, Minusstunden
Unter alten Mitarbeitern sehr gut
Sehr menschlicher Umgang miteinander
Man hat nie das Gefühl weniger Wert zu sein.
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Dienstwünsche werden fast immer berücksichtigt sofern es möglich ist
Sehr gutes Arbwitsklima
Genau so wie mit jedem anderen
Haben immer ein offenes Ohr und nehmen einen mit Anregungen, Wünsche, Bedürfnisse etc. sehr ernst
Hier ist jeder herzlich willkommen
Die etwas andere Pflege. Hier kann man noch Menschenwürdig arbeiten
Temleitung
Geschäftsführung
Bevor man Pflegefachkrafte einstellt sorgen Sie, dass genügend Kunden gibt es
Getränke stehen zur Verfügung.
Es wird auf das Betriebsklima geachtet.
Die meisten vorgesetzt sind sehr freundlich und hilfsbereit. Lohn wird überpünktlich gezahlt.
Die überforderte Verwaltung die unfreundlich ist.
Schlechte Bezahlung.
Es wir Extreme gespart, nur für das nötigste sind Gelder vorhanden.
Einer bessere Bezahlung sowie ein Dienstplan und Lohnabrechnungsprogramm
dass funktioniert
Mehr schein als sein
Weiterbildungen waren regelmäßig Pflicht.
Es gibt keine Zulagen wie Urlausgeld oder einer Zusatzversicherung
Gelber Müll wird nicht getrennt