Ihr Unternehmen?

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Atep 
- 
Bayern 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eggenfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch die Führungspositionen und die Geschäftsführung ist neben ihren verwaltungstechnischen Aufgaben noch in der Pflege mit aktiv dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Betrieb. Mitarbeiter erhalten steht’s ein offenes Ohr. Leitungen sowie die Geschäftsführung sind ebenfalls aktiv im Pflegegeschehen dabei. Dadurch sind Anforderungen an das Personal realistisch.

Image

Gutes Image. Sehr viele Mitarbeiter reden positiv über die Firma und über die Geschäftsführung. Ebenso sind die Patienten und deren Angehörige sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Durch die 12 std. Dienste hat man viel Freizeit. Zudem haben die Leitungen steht’s ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wird sehr oft Anliegen zwecks Dienste berücksichtigt und umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg in die höheren Leitungspositionen derweil eher nicht da dies ein junges Team ist. Allerdings ist die Firma stetig in der Entwicklung und im Aufbau neuer Bereiche in denen es bestimmt wieder entsprechender Leitung bedarf daher nicht ganz ausgeschlossen. Weiterbildung ist kein Problem gibt sehr viel Angebote welche von der Firma übernommen werden. (Wenn sie der Firma dienen)

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Diese Firma gehört zu den top 10 in Bayern der bestzahlenden Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt Mitarbeiter die etwas Unmut in den Arbeitsalltag bringen, diese werden trotz ihres Verhaltens so gut es geht ins Team integriert und nicht ausgeschlossen. Sollte es dennoch weiter Probleme geben wird anderweitig nach Lösungen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Gilt auch anders rum die älteren Kollegen behandelt auch die jüngeren mit Respekt und es wird sich gegenseitig geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene spricht mit Mitarbeitern auf Augenhöhe. Leitungen führen nach dem Motto zufriedene Mitarbeiter halten den hohen Qualitätsanspruch und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und natürlich auch der Firma erhalten zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Patienten an. Es gibt häusliche Bedingungen welche super sind für die Arbeit, dann gibt es wieder häusliche Bedingungen welche nicht so gut sind. ( Pat. Werden zu Hause gepflegt) Seitens Arbeitgeber gibt es nichts zu Mängeln da er alles was benötigt wird zur Verfügung stellt.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation sehr offene Gespräche. Mitarbeitergespräch werden auf Augenhöhe geführt.

Gleichberechtigung

Es ist egal ob er sie es. Hier ist jeder gleich. Jeder bekommt die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Hoher Qualitätsanspruch mit entsprechenden entwicklungsangeboten. Breites Spektrum an Krankheitsbildern und Medizinprodukten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.