In der Regel ein guter arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bemühen sich teils ihre Mitarbeiter zufrieden zustellen. Gehalt, Sonderleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen sind meist die falschen ansätze. Überstunden sind Voraussetzung, diese werden ab einer gewissen Menge ausbezahlt ob der Mitarbeiter will oder nicht. (Auch wenn es im Arbeitsvertrag steht ist es nicht zulässig)
Verbesserungsvorschläge
Richtet den Fokus auf wire Mitarbeiter seit wieder mehr präsent. Werdet transparenter und ehrlicher zu euren Mitarbeitern. Geht mehr mit der Zeit in Sachen führung und lebt nicht in der Vergangenheit. Macht nicht soviel nebenher sondern spezialisiert euch. Vergesst Prestige es muss kein VW, Audi oder Skoda für Mitarbeiter sein es gibt sehr günstige Marken die genau so gut sind.
Arbeitsatmosphäre
Ja nach Team kann die atmosphäre echt Klasse sein.
Image
Eher mittelmäßig. Bei den Kassen angeblich sehr gut. Bei Pflegekräften eher mittelmaß. Mitarbeiter sind großteils nicht ehrlich was die Bewertung der Firma betrifft. Bei Firmeneigener Umfrage bewerten sie die Firma gut und außen wird oft negativ gesprochen.
Work-Life-Balance
Manche haben glück, bei denen wird es berücksichtigt und andere schauen ins leere
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte haben die Chance auf Aufstieg. Weiterbildungen gibt es nur wenn es der Firma nutzt und dann auch nur zu ihren Bedingungen wie z.b. Praktikum welche nötig für die Weiterbildung sind wird nicht als Arbeitszeit gewertet sowie die Unterrichtszeit nur zu 50% als Arbeitszeit gewertet wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut gibt auch Sonderleistungen wie Firmenwagen zur Privatnutzung jährliche 1x Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge sollte überarbeitet werden da die dem Arbeitnehmer nicht viel bringt. Zumal eine Vertragsbindung besteht. Sprich diese Versicherung ist nicht kündbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es im Bereich Pflege möglich ist wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ja nach Team in dem man sich befindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eingestellt was gerade passt. Langwierige Mitarbeiter werden bei Stange gehalten aber selten gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zwar gehört aber es wird nicht wirklich was gemacht. Ist ein Mitarbeiter öfter krank wird nicht geschaut warum, lieber bringt man blöde sprüche. Leitungen sind meist nur unter sich. Manche Mitarbeitern werden Dinge versprochen und dann mit ausflüchten wie z.b. die Kassen haben das so beschlossen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind Grundvoraussetzung. Arbeit an sich kommt immer auf den Patient an.
Kommunikation
Findet wenig statt mit den Mitarbeitern. Leitungen sind unter sich es wird wenig in präsenz gemacht. Wenn kommuniziert wird dann meist nur in digitaler Form.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden überwiegend gleich behandelt egal ob männlich, weiblich, divers nationalität oder glaube. Gibt dennoch nur 3 Sterne da bei Mitarbeiter Gesprächen nur das gefühl der Augenhöhe vermittelt wird.
Interessante Aufgaben
Außerklininsche Intensivpflege ist ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Leider kann es einen mental durchaus unterfordern wenn man 12 Std. nur bei einem Patienten ist