4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Ausbildungsbetrieb nicht geeignet
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Ludwigsburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig positive war der süße Hund vom Vorgesetzten. Gefühlt mein einziger Verbündeter und das sagt schon sehr viel aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte nicht schlechter sein.
Kollegen - Mist
Vorgesetzten - Mist
Aufgaben - Mist
Kommunikation - Mist
Verdienst - Mist
Urlaub - Mist
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr ausbilden, wenn man nicht die möglichen Perspektiven dazu hat.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlecht, eine Kollegin hat dauerhaft gestunken und war sehr unfreundlich. Nicht nur einmal bin ich mit Ihr aneinander geraten. Eine andere Kollegin hat auf Grund dessen das Unternehmen verlassen. Wenn man sich krankgemeldet hat, wurde dies in den darauffolgenden Tagen bestraft mit niederen Tätigkeiten.
Diese Belastung hatte bei mir psychische Folgen und stand mit nicht einmal 18 Jahren vor einem Nervenzusammenbruch.
Ich konnte nicht mehr schlafen und musste oft weinen weil ich dem Druck nicht standgehalten habe.
Karrierechancen
Leider keine, da ich das Unternehmen auf Grund der schlechten Behandlung verlassen habe.
Arbeitszeiten
Sehr steif, Wenn mal ein Arzttermin in die Arbeitszeiten gefallen ist, war die Hölle los
Ausbildungsvergütung
Das mindeste was sie zahlen mussten, 20 Tage Urlaub pro Jahr. In meinem Fall um die 500,00 EUR Vergütung pro Monat. Für die geleistete Arbeit hätte ich Mindestlohn oder mehr verdient. Zu diesem Zeitpunkt wäre die Mindestlohnvergütung bei 1.600,00 EUR pro Monat gelegen.
Ich weiß dass mir die Konditionen vorher bekannt waren aber Verhandlungsspielraum war keiner gegeben.
Die Ausbilder
Nicht klar geregelt, hatte ein halbes Jahr nicht mal einen Ausbilder, danach war es die Partnerin vom Chef, welche absolut unqualifiziert war. Relevante Ausbildungsinhalte wurden komplett vernachlässigt und der Fokus auf das Reinigen der Räumlichkeiten, Kaffeemaschine, Umzug, etc. gelegt.
Spaßfaktor
Ich hatte keinen Spaß und habe mich in 90% der Zeit sehr unwohl gefühlt. Ich habe es dann auf meinen Wunsch nach nur einem Jahr beendet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ganzen Tag Putzen und mit dem Hund vom Chef raus gehen.
Umgezogen innerhalb des Hauses vom EG ins 3. OG. Hier habe ich alles von allen Kollegen einpacken dürfen, hochbringen und oben dann wieder auspacken dürfen. Zu diesem Zeitpunkt war ich nicht einmal volljährig und war mir meiner Rechte in der Ausbildung noch nicht bewusst. Die IHK musste hier erstmal für Klarheit sorgen, wobei dies auch nur kurzfristig hielt.
Variation
Eintönig
Respekt
Das Vorgesetzten Verhalten war nicht in Ordnung. Chef hat angerufen um mich in sein Büro zu zitieren. Er hat mich gebeten im einen Ordner aus dem Schrank keine zwei Meter neben sich zu geben. Ich musste dafür durch drei Räumlichkeiten gehen, er hätte nur aufstehen müssen.
Solche Fälle waren an der Tagesordnung.
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Super toller Arbeitgeber. Sehr angenehme Atmosphäre und Kollegen sind einzigartig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Ausbeuten, dann Rauswerfen.... und "was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Raucher hin und wieder vor das Haus darf, um eine zu rauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unzuverlässigkeit, das Gefühl vermittelt zu bekommen, dass einem niemand braucht und dass man die Firma nur Geld kostet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter wertschätzen, ältere Kollegen nicht rausmobben und der Geschäftsführer sollte zu seinem Wort stehen. Ich musste erst mit anwaltlichen Schritten drohen, um ein Arbeitszeugnis zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammengepfercht in ein kleines Büro sitzt man zu viert in einem "Hasenkäfig", in dem man den Gerüchen und Ausdünstungen der Kollegin nicht aus dem Weg gehen kann. Geruch unerträglich, Kollegin verweigert jede Körperhygiene
Image
Noch ist das Image einigermaßen gut, wird allerdings nicht mehr lange dauern, bis das kippt.
Work-Life-Balance
Wehe, man hat einen Arzttermin, schon ist man unten durch.....
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten, von Weiterbildung ganz zu schweigen.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird, was unbedingt sein muss und keinen Cent mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Mülltrennung. Keine Möglichkeit zum sozialen Gespräch oder Austausch
Kollegenzusammenhalt
Da kocht jeder sein eigenes Süppchen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so lange schikaniert, dass sie nach langer Leidensphase von alleine in Frührente gehen, um dieser Schmach zu entgehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel versprochen, um einem bei Laune zu halten. Aber wenn es drauf ankommt, kann sich niemand mehr an das Gesagte erinnern.
Arbeitsbedingungen
Winziges Büro für vier Mitarbeiter, keine Möglichkeit zum Essen einkaufen in der Nähe, keine Kantine, alles muss man selber sauber halten, sogar den Müll muss man selber entsorgen.
Kommunikation
Die nicht so relevanten Dinge erfährt man sofort. Das, worauf es ankommt, erfährt man nie!
Gleichberechtigung
Männer verdienen grundsätzlich mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Stupides Zahlen einhacken.
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Bitte nicht bewerben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement in Ludwigsburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ATEV e.G durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ATEV e.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.