2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe es das erste Mal in der Chefetage mit Menschen zu tun. Bei meinem letzten Arbeitgeber konnte der Chef nicht mal Grüßen, wenn man sich auf dem Flur oder vor dem Büro begegnet ist.
Ansonsten haben wir jedes Jahr unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier, die für die Mitarbeiter freiwillig sind. Fehlen will dort aber keiner.
Das schlechteste würde ich sagen sind die Menge der Urlaubstage. Das ist aber auch der einzige Punkt der mir nach längerem Überlegen eingefallen ist und für mich persönlich kein Manko darstellt.
Bitte genau so weiter machen!
Die Arbeit wird klar verteilt. Jeder Sachbearbeiter hat seine eigenen Mandanten die bearbeitet werden. Dabei gibt es selbstverständlich vorgegebene Arbeitsabläufe (hauptsächlich auf das Ergebnis bezogen z.B. was in Auswertungen vorhanden sein soll oder auch Vorlage für schreiben damit diese einheitlich sind). Ansonsten werden allen Arbeitnehmern viele Freiheiten eingeräumt.
Bisher nie etwas negatives über die Kanzlei oder die Chefs gehört.
Arzt Termin gleich früh am Morgen? Komm doch später. Friseur Termin nur Mittags bekommen? Alles klar, bis später.
Ich habe noch nie erlebt, dass es so unkompliziert geht. Solange man offen kommuniziert worum es geht und woran es liegt. Und natürlich sollte man nicht 5 min vorm Unfall damit ankommen, aber auch das sollte selbstverständlich sein.
Es wird gern in die Weiterbildung von Mitarbeiter investiert. Gerade wenn beide Seiten (Kanzlei und Mitarbeiter) davon profitieren.
Kleine Kanzlei, entsprechend sollte man also mit der Gehaltsvorstellung umgehen. Wer also überdurchschnittlich viel erwartet sollte sich wo anders bewerben. Ich für meinen Teil kann sagen, dass ich bisher nirgends so gut bezahlt wurde.
Ich wüsste nicht was man als Steuerkanzlei noch tun könnte abseits von Lokalen Lieferanten. Ich denke jedoch, dass sofern Verbesserungsvorschläge vorgetragen werden, dieser auch gern umgesetzt wird.
Sicherlich gibt es auch mal Tage an denen man jemanden nicht riechen kann, aber Grundsätzlich haben wir bei uns einen Super Zusammenhalt. Ich vermute die gemeinsame Mittagspause und Gespräche tragen gut dazu bei.
Mehr kann man hier gar nicht sagen. Es werden grundsätzlich alle gleich gut behandelt.
Ich wüsste nicht was man verbessern könnte. Wir werden als Mitarbeiter über anstehende Änderungen sowie Pläne für die weitere Unternehmensentwicklung informiert und mit einbezogen. Die Chefs sind hier ganz klar Menschen wie andere Kollegen auch.
Sehr gut. Rückfragen zu Aufgaben sind noch nie ein Problem gewesen. Die Arbeitsplätze sind Modern und werden bei Bedarf angepasst. Zuletzt haben wir Höhenverstellbare-Tische ergänzt.
Die Chefs haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr für Arbeitsbezogene Themen aber auch für privates. Es ist aber auch normal sich mit anderen Kollegen auszutauschen, sollte man einmal einen Denkanstoß benötigen.
Mehr kann man hier gar nicht sagen. Es werden grundsätzlich alle gleich gut behandelt.
Das ist natürlich Positionsabhängig. Die Sachbearbeiter haben natürlich durch die unterschiedlichen Mandanten ihre Abwechslung. Ich für meinen Teil Dank der voranschreitenden Digitalisierung und der Weiterentwicklung der Programme. Wer also (auch wenn nur ein bisschen) spaß an der Arbeit hat kommt hier auf seine kosten.