Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATHERA Am Badezentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielen wird in den oberen Führungsebenen gelassen und Transparenz in den einzelnen Bereichen ist sehr gering
Es wird schon darauf geachtet das eine gesunde Psychohygiene eingehalten wird. Ist nur nicht immer umsetzbar.
Alles über der Standortleitung ist schwer zu erreichen und Konflikte werden nur schwer und mit mangelnden Lösungsvorschlägen gelöst. Es wird immer auf die obrige Führungskraft abgewälzt und somit kann kaum eine Kommunikationsfluss entstehen.
Es wird versucht auf jeden Schwerpunkt der einzelnen Therapeuten einzugehen. Zur Zeit aber nicht umsetzbar.
Das Team ist spitze und das merkt man auch an der Atmosphäre!