Vor 1,5 Jahren gekündigt. Ein Rückblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute, coole Projekte. Gutes Arbeitsklima. Ich mochte echt fast alles, aber das Gehalt hat mich letztendlich echt verjagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Man bekommt per Flurfunk halt mit, wie der Kuchen aufgeteilt wird und fühlt sich gegebenenfalls krass übervorteilt. Die Gehaltsunterschiede sind teils enorm, auch bei vergleichbaren Arbeitseinsätzen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter offen legen. Ich habe über den Flurfunk erfahren, dass ich wohl teilweise weniger Gehalt bekommen habe als frisch übernommene Azubis. Das war sehr frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Ich habe hier gerne gearbeitet.
Kommunikation
Die war auch gut. Es gibt/gab einen internen Chat aber man konnte auch alles so persönlich besprechen.
Kollegenzusammenhalt
der war auch sehr gut!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - das war wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich war zufrieden bis auf die Ausgänge meiner Gehaltsverhandlungen.
Interessante Aufgaben
Definitiv coole und interessante Projekte! Denen trauere ich tatsächlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren hauptsächlich junge Leute da. Aber die älteren, mit denen ich geredet hatte, fühlten sich nicht ausgeschlossen. Ich denke, der Umgang war gut.
Arbeitsbedingungen
War gut! Gute Ausstattung, es wurde auf Änderungswünsche eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen. Atino ist eine IT-Firma und kein Bioladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich persönlich wirklich sehr schlecht. Ich hatte viele Gespräche über Gehalt geführt und bin zum Schluss gekommen, dass ich nicht gut verhandeln kann und habe dahin gewechselt, wo ich mehr Gehalt bekommen habe (netto über 700 Euro mehr)
Ich glaube, wer gut verhandeln kann und sich gut verkaufen kann, der kriegt auch ein Gehalt, mit dem er zufrieden ist. Traf auf mich persönlich aber überhaupt nicht zu.
Image
vernerdet und cool. Wäre ich nicht so unzufrieden mit dem Gehalt gewesen, wäre ich sehr gerne geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Easy. Man sagt, welche Bücher/Tutorials man haben möchte und das wird dann auch besorgt. Schnell und ohne großen Rechtfertigungsdruck.