Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und interessantem Aufgabengebieten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Paket ist einfach super. Nette Kollegen, guter Arbeitsplatz und sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Es bleibt nie stehen, sondern entwickelt sich immer weiter. Viele Themen werden aufgegriffen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Führungskräfte sind in der Regel immer ansprechbar und nehmen sich bei Bedarf auch Zeit für ihre Mitarbeiter. Das Thema Wertschätzung wird bei den meisten ernst genommen.
Image
Viele Kollegen arbeiten gerne in der Firma, dies zeigt vor allem die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit (über 40 Jahre).
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, bietet der Arbeitgeber sehr viel Flexibilität um Familie und Arbeit zu vereinen. Es gibt die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten oder seine Arbeitszeiten flexibel anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter kann Wünsche zur Weiterbildung immer vortragen. Es wird meistens versucht diese Wünsche auch umzusetzen. Hier ist aber ein wenig Eigeninitiative erforderlich.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, welches immer pünktlich gezahlt wird. Es gibt regelmäßige Anpassungen. Der Arbeitgeber bietet Zusatzleistungen wie Zuschuss zur BAv, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zur privaten Pilotenlizenz, Firmenfitness, Firmenfahrrad, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch die Branche natürlich eingeschränkt, aber die Firma hat Interesse sich hier einzusetzen (Insektenhaus, o.Ä.)
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein sehr gutes Miteinander unter den Kollegen. Man hilft sich auch abteilungsübergreifend. Natürlich gibt es hier auch Ausnahmen, aber die sind wirklich selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und auch ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil der Firma. Manchmal sollte man auch ihr Expertenwissen mehr nutzen um zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Zielsetzung müsste noch in einigen Bereichen klarer formuliert werden, damit auch alle Mitarbeiter ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Hier sollte es zum Teil auch mehr Konsequenzen geben. Manche Führungskräfte sind zu sehr im Tagesgeschäft involviert und können sich nicht voll auf Personalführung konzentrieren. Manche verlassen sich hier immer auf die "guten" Mitarbeiter und müssten die anderen mehr fordern und mehr Feedback geben. Es wird ein allgemeines FK Training angeboten, hier soll aber zukünftig weiter ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, wenn man etwas zusätzlich benötigt, kann man es unkompliziert anfragen.
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend könnte verbessert werden. Aktuell ist man hier aber schon auf dem richtigen Weg. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über Infobriefe.
Gleichberechtigung
Bedingt durch die Technik noch eher weniger Frauen in Führungspositionen. Insgesamt ist der Frauenanteil aber für die Branche völlig ok.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Flugzeuge interessiert ist hier genau richtig. Ein super abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich bei Eigeninitiative auch stets weiterzuentwickeln.